8月1日起按工龄退休（8月1日起按工龄退休算吗）-公积金查询网

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法律分析：根据退休年龄来计算，工龄的计算方法是：现工作年-参加工作年+1=工龄，与月份无关。工龄应该从1982年算起。

年。工龄一般是按年计算，满一周年为一年工龄。条件如下：(一)男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。

退休时的养老金由两部分组成：养老金=基础养老金+个人账户养老金。个人账户养老金=个人账户储存额÷计发月数(50岁为1955岁为170、60岁为139，不再统一是120了)。

现在算工龄一般都精细到月，特别是参加养老保险的，会按缴费月数和总额来测算养老金。1984年11月到2019年6月，合计工龄为34年8个月。

年算不算工龄”的问题。问题中所指的工龄，实际上是指连续工龄。其计算是按当前日期减去入职日期得出。对本具体问题则为：2019年6月减1986年12月，得出工龄为32年6个月。实际上的计算可能要精确到“日”。

8月1日起按工龄退休（8月1日起按工龄退休算吗）

1、法律主观：职工退休的当月是有公积金的。退休当月还在上班，也就还要交社保与公积金。根据法律规定，当职工离休、退休的，可以提取职工住房公积金账户内的存储余额。

2、不能。退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。通常，8月份申请退休，9月就可以领取退休证和退休金了，如果因为某些原因推迟，养老金会补发给你。

3、月1日生日，8月份退休，公司需要在缴纳8月份的社保后再为你办理退休手续，所以8月份你还是要上班的，8月份的工资公司还要发放。当然，你可以跟公司协商，将手头上的工作提前交接，顺便将还没有休完的带薪假期全部休完。

4、不管是8月1日出生，还是8月30日出生，都在8月份一个时间段集中办理退休审批，社保都认为是8月份退休的，都是办理退休的次月开始领取养老金。希望采纳。

5、月份的工资由原单位发放，一般单位都是加发一个月的基本工资，就是8月份应该是双份工资，次月也就是生日当月(退休日)的下月开始由社保发放养老金。

因而，广大打工人注意！延迟退休或有新变化，专家：工作年限成退休关键。

按照“工龄”退休、“早工作就早退休”是梦寐以求、期盼已久的，基于这点的考虑，“工龄”或将成为退休关键。

延迟退休遭到人们反对，而专家提出新方案！建议人们按照工龄退休，可以工作30年后办理退休！这一观点得到了众多网友的支持。

但是延迟退休，主要还是根据年龄因素来确定，工龄并不是决定延迟退休的关键因素。在现行的退休政策中，只有公务员是按照公务员法的规定，考虑了工龄因素。

在这样的背景下，“延迟退休”已成定局。不过在具体的方案上面，也是有很大的分歧。按照2021年专家的提议，工龄在退休里面的影响力会越来越大。延迟退休的原因现在我们国的退休年龄已经跟不上时代的发展了。

规定在党政机关、群众团体和全民所有制企业、事业单位工作的干部，以及因工作需要由组织安排到集体所有制企业、事业单位工作的国家干部，从1978年6月以后退职的，按月发给本人标准工资40%的生活费，数额低于20元的，发给20元。

提前退休政策规定有：公务员法第九十三条，工作年限满三十年的或者距国家规定的退休年龄不足五年，且工作年限满二十年的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休。

可以申请提前退休的，直接申请即可。《公务员法》第八十八条规定：公务员符合下列条件之一的，本人自愿提出申请，经任免机关批准，可以提前退休：工作年限满三十年的。