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灵活就业养老保险什么意思
法律主观：灵活就业人员 养老保险 是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。 针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
法律主观：灵活就业养老保险指劳动者未在用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社保费征收机构缴纳职工基本养老保险费。
灵活就业人员养老保险是指一种保险政策，有一类没有固定的工作、失业或再就业的人属于灵活就业人员。针对这类人的养老保障，国家颁布实施了灵活就业人员养老保险政策。
灵活就业人员养老保险是指灵活就业群体办理的特定的一种养老保险。灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。
灵活就业交养老保险划算吗
1、城乡居民养老保险划算，居民养老保险每年缴纳3000元，灵活就业人员养老保险每年缴纳7945元，如果年龄还比较年轻的，在经济能力能够承受的情形下，还是建议缴纳城镇职工养老保险更合适。
2、个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。但是以个人身份缴纳养老保险，其缺陷也不可忽视：个人缴费比例高。
3、个人交灵活就业养老保险是比较划算的。只要交够15年，并且参保人满足退休年龄，就能够领取到养老金，一直到去世前都可以持续领取，是一份不错的养老保障。
4、个人缴纳养老保险，是划算的。养老保险可以保障个人在年老时依法从国家和社会获得物质帮助，所以在当事人没有工作单位时，以灵活就业人员的身份来缴纳养老保险是划算的。社保的缴费基数也会跟着发生变化。
5、能够缴纳灵活就业人员社保的基本上都可以比较划算的。因为灵活就业人员社保本来就是福利性的社会保障，就是为了在自己老年没有劳动力的时候，领取退休金的方法，是自己有基本的生活保障，肯定是划算的。
6、灵活就业社保缴费缴第五档次最划算。灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%。二档为上年度在岗职工平均工资的70%。三档为上年度在岗职工平均工资的80%。四档为上年度在岗职工平均工资的90%。
灵活就业交养老保险怎么交最划算
自由职业者交养老保险最划算的方案如下：选择合适的缴费基数。自由职业人员可以从可选择的缴费基数中任意选择一个作为自己的缴费基数，缴费基数越高，退休后领取到的养老金就越高。
以灵活就业人员交：假如是以灵活就业人员的身份参保的话，那么待遇以及在职职工是一致的，不过需要个人担负全部的费用。
灵活就业人员养老保险档次一般分5档，一档为上年度在岗职工平均工资的60%；二档为上年度在岗职工平均工资的70%；三档为上年度在岗职工平均工资的80%；四档为上年度在岗职工平均工资的90%；五档为上年度在岗职工平均工资的100%。
一般缴纳时间在11年以上才行，否则需要补亏。 上面的内容就是小编依据我国现行相关 法律法规 对灵活就业人员养老保险应该怎么交做出了详细介绍。
【1】缴纳灵活就业社保 如果本人在户籍地的话，可以选择以个人身份缴纳灵活就业社保，与职工社保的区别不大，一般情况下，是可以单独缴纳养老保险和医疗保险的，缴纳之后享受待遇与职工社保一致。
【1】所在的城镇上一年度的社平工资；【2】缴费年限；【3】个人帐户的资金总额；【4】统筹帐户的缴费情况等。
灵活就业养老保险交多少年
1、养老保险必须缴费满15年(含视同缴费)，到退休年龄(男职工60周岁、女职工50周岁、女干部55周岁)就可以享受养老金待遇。
2、答案是：灵活就业者15年后最多可领取的养老保险金，取决于他们在这15年里缴纳的养老保险费的总额。
3、个人养老金需要交15年。养老保险缴纳至少满15年，到了退休的年龄就可以按月领取养老金，劳动者缴纳满25年，到了退休的年龄，是可以按月领取养老金。
4、养老保险方面，参保的灵活就业人员只需交费年限累计满15年或者15年以上的，男性年满60周岁、女年年满55周岁时，即可按规定办理按月领取养老保险待遇手续，简单点来说，灵活就业人员交满15年即可。
