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三亚孙光庭现状
1、寺踞山巅，掩映在森森古木之中，主建筑“大雄殿”匾额为赵朴初手书。寺后石壁多摩崖石刻，著名的有朱德的老师李根源、李的老师孙光庭、晚清封疆大吏陈夔龙、海派大画家吴湖帆诸人的题诗，皆言志、纪游、怀古之作。
2、孙光庭 古洞香溪景色幽，仙峰矗立摘星楼。松涛枫海风飕锁，碧涧清泉水汩流。玉阙飞天常雾锁，长虹落峡赋诗稠。谁知吕祖何方去？洞内空留一炼炉。
3、政学系内分为两派，一派是南关五十号，由杨永泰出资组织，为民主政学系之一部分，约有30余议员，拥岑春煊为领袖，重要人物有章士钊、冷遹、张耀曾、谷钟秀、杨永泰、徐傅霖、李肇甫、文群、孙光庭等。
4、天”联系在一起，近年来在大水塘修了公园，地方好看了，所以取了个好听的名字叫天池公园。南门街的井水又从大水塘暗流来，井水现在还可以用。卫校是以前的县衙门，对面是孙家大院--清末民国时候曲靖名人孙光庭的故居。
三亚市人力资源和社会保障局的领导信息
就任于三亚市人力资源和社会保障局副局长、党组成员。根据查询三亚孙光庭个人资料得知，孙光庭现任三亚市人力资源和社会保障局副局长、党组成员。
海南省人力资源和社会保障厅厅领导介绍何琳，省人力资源和社会保障厅厅长、党组书记，省委组织部副部长何琳，女，汉族，1961年8月出生，贵州贵阳人，省委党校研究生学历，1982年7月参加工作，1985年8月加入中国共产党。
“最牛考生”在网上引起了各方关注。 三亚人力资源和社会保障局人力资源管理科邢科长向记者证实，这个名叫温娉婷的女孩目前正在该局实习，而其父正是该局党组成员，并兼任所属市社会保险事业局局长的温孝廉。
(市人力资源和社会保障局负责) 培优培强重点企业 (十二)培强农业企业。对新认定为国家、省级、市级农业和林业产业化重点龙头的企业，分别给予一次性奖励30万元、20万元、10万元，按50%给予农林龙头企业贷款贴息。
三亚市人力资源和社会保障局的介绍
主管局全面工作。陆仁彬，男，1958年10月出生，汉族，海南三亚人，大学本科学历，1975年3月参加工作，1991年5月加入中国共产党，现任三亚市人力资源和社会保障局党组成员、副局长。
负责机关及所属单位的编制、人事、老干部服务和党群工作；指导全市人力资源和社会保障系统队伍建设和教育培训工作；承担机关有关规范性文件的合法性审核工作；指导、承办行政复议和行政应诉工作；承担本系统普法工作。
人社局，即人力资源和社会保障局，是人力资源社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。人社局是行政单位。
人力资源和社会保障局是国家机构，主要负责管理、监督和促进劳动力就业、社会保障和人力资源开发。其职责包括： 管理和监督劳动力市场。
加强统筹城乡就业和社会保障政策，建立健全从就业到养老的服务和保障体系。加强统筹人力资源市场发展和规划，促进人力资源合理流动、有效配置。
三亚社保局电话号码是0898-88688179。
三亚社保局电话是多少?
1、三亚市人力资源和社会保障局，地址：海南省三亚市迎宾路189号人力资源市场大楼，办公电话：0898-88688179。
2、法律主观：个人社保缴费查询的方法有：窗口查询，参保人直接携带本人的身份证、社保卡到社保机构窗口进行查询；网上查询，进入当地社保局网站选择账号密码登陆查询；电话查询，拨打12333电话热线查询。
3、。这是全国社保服务热线电话，也是海南省的社保服务热线电话，提供有关社会保险、医疗保险、工伤保险等方面的咨询服务。如果您有海南社保方面的问题需要咨询，可以拨打该电话进行咨询，或者直接到当地社保局进行咨询。
4、海南省社保局电话是089812333。海南社保局一般指海南省人力资源和社会保障厅，海南省人力资源和社会保障厅是主管全省人力资源和社会保障工作的省政府组成部门，为正厅级。
三亚社保局电话号码
1、三亚市人力资源和社会保障局，地址：海南省三亚市迎宾路189号人力资源市场大楼，办公电话：0898-88688179。
2、地址：海南省三亚市迎宾路189号人力资源市场大楼；服务热线：0898-12333；办公电话：0898-88689985；上班时间：8：00-12：00，14：30-17：30(周一至周五，法定假日除外)。
3、海南省社保局电话：65324629 。根据《中共中央办公厅国务院办公厅关于印发海南省人民政府机构改革方案的通知》（厅字〔2009〕10号），设立海南省人力资源和社会保障厅 ，为主管全省人力资源和社会保障工作的政府组成部门。
在三亚市那里能申请工伤
1、工伤认定在劳动保障行政部门申请。工伤认定应当去统筹地区的劳动保障行政部门作出认定。根据我国相关法律规定，劳动者要做工伤鉴定，应先到劳动局申请工伤认定，再到市劳动能力鉴定委员会申请工伤伤残鉴定。
2、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
3、工伤认定需要去用人单位所在地的人力资源和社会保障局。申请时需提供：工伤认定申请表，存在劳动关系证明，医疗诊断证明等材料。
4、可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项，根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。
5、用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
6、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出认定申请。
