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我国现有三类的基本养老保险制度是
机关事业单位的养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工的养老保险。我国现有三类的基本养老保险制度是：机关事业单位的养老保险、城乡居民基本养老保险、城镇职工的养老保险。
根据《社会保险法》的规定，基本养老保险为分三类，即：职工基本养老保险、新型农村基本养老保险和城镇居民基本养老保险。职工基本养老保险职工基本养老保险是社会保险中的一个险种。参保人员是在用人单位上班的职工。
法律主观：中国的养老保险分为： 基本养老保险 ，基本养老保险是按国家统一的法规政策强制建立和实施的社会保险制度。
《社会保险法》出台后，我国的基本养老保险分三类，即农村社会养老保险、城镇居民社会养老保险和城镇职工社会养老保险。《社会保险法》第十条规定，职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
农村养老保险，自愿参保，凡是没有参加别的养老保险的，年满16周岁以上，就可以参保，男60周岁，女55周岁的参保后，可以直接领取养老金，不必缴纳费用，符合参保条件的子女，应该参加养老保险。
实行企业年金，可以使年老退出劳动岗位的职工在领取基本养老金水平上再提高一步，有利于稳定职工队伍，发展企业生产。
简述我国基本养老保险制度
我国的基本养老保险制度就是社会统筹与个人账户结合，国家强制实施。养老保险基金筹集采用个人、企业和国家共同负担的形式，社会统筹部分由企业和国家负担，个人账户部分由企业和个人按比例负担。
我国基本养老保险制度，是国家根据法律、法规的规定，强制建立和实施的一种社会保险制度。
企业职工基本养老保险的主要制度(1)基本模式：社会统筹与个人账户相结合。社会统筹部分采取现收现付模式，均衡单位负担；个人账户部分采取积累模式，体现个人责任，全部由个人缴费形成。
法律主观：目前，我国的补会保险制度由基本 养老保险 、基本 医疗保险 、 工伤保险 、 失业保险 、 生育保险 五个险种组成。
现代养老金制度包括哪些内容
上述就是中国养老金政策的主要内容，包括城镇职工基本养老保险、城乡居民社会养老保险、城乡居民医疗保险、城乡居民失业保险、城乡居民生育保险和城乡居民低保等。
法律客观：养老金制度是国家为保障特定公民在退休或丧失劳动能力之后能够维持正常生活水平而实行的一种退休养老的福利制度。
根据我国社会保险法的规定，社会保险主要包括职工基本养老保险、职工基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
个人养老金是指政府政策支持、个人自愿参加、市场化运营、实现养老保险补充功能的制度。
法律分析：职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费，一般来说养老保险：单位20％，个人8％。
