本文目录一览:
- 1、2014年北京企业退休人员涨工资政策出炉
- 2、企业退休养老金调整方案
- 3、黑龙江省2o14企业退休人员养老金调整方案
- 4、山东2014年企业退休人员养老金调整方案
- 5、浙江省2014年企业退休人员养老金如何调整
- 6、河南省企业退休职工2014年调整退休金方案
2014年北京企业退休人员涨工资政策出炉
1、调整后,企业退休人员基本养老金、退职人员生活费、退养人员生活补助费的最低标准分别为每月1463元、1331元、1210元。据了解,这三项标准原来分别为1330元、1210元、1100元,这次都增加了100多元。
2、北京企业退休人员基本养老金调整后,北京市企业退休人员养老金每月人均增加277元,平均养老金水平将提高到3050元。
3、年企业退休人员涨工资 工龄长就涨得多 从2013年1月1日起按月人均230元的标准增发基本养老金。据介绍,这已是连续9年上调企业退休人员基本养老金,也是调整幅度最大的一次。据统计,全市有近20万企业退休人员受益。
4、从2016年1月1日起,为2015年底前已按规定办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为2015年退休人员月人均基本养老金的5%左右。
5、退休工资怎么算 参加城镇企业职工基本养老保险的人员,退休后均计发基本养老金。“统账结合”后参加工作且缴费年限累计满15年的人员,退休后按月发给基本养老金,基本养老金由基础养老金和个人账户养老金组成。
6、调整为给予一次性退休补贴。退休补贴的标准计算公式为:本人退休时职务(岗位、技术等级)、级别(薪级、岗位)对应2014年9月的基本工资标准×按国家和省政策规定可提高的计发比例×240个月。
企业退休养老金调整方案
1、①假设某省养老金调整方案是定额调整60元,养老金挂钩调整5%,缴费年限每满一年增加两元,70岁以上退休人员高龄倾斜调整40元。
2、一般情况下,具体到不同的群体所采取的调整方式不一,比如有的采取定额调整;有的采取挂钩调整;而有的则适用于倾斜调整。比如下述要介绍的3类人,涨得钱就比较多。
3、其调整后的养老金标准不得低于最低养老金水平。企业职工个人缴费补充养老保险金的调整金额不得低于基本养老金的10%,调整后的补充养老保险金每月发放总额不得低于当地最低工资标准。
黑龙江省2o14企业退休人员养老金调整方案
军队转业干部按上述规定调整后其基本基本养老金低于全省企业退休人员人均基本养老金水平的,调整到全省企业退休人员人均基本养老金水平。
从2014年1月1日起,将企业退休人员基本养老金水平再提高10%,并向其中有特殊困难的群体适当倾斜。
今日消息,经国务院批准,黑龙江省人力资源社会保障部、财政部印发《关于黑龙江省调整退休人员基本养老金的通知》,为黑龙江省企业和机关事业单位退休人员提高基本养老金水平,总体调整水平为5%左右。
从2015年1月1日起,为2014年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员增加基本养老金。
山东2014年企业退休人员养老金调整方案
山东省2014年将继续调整企业退休人员养老金,这将是退休金连续十年上涨。
年,山东省退休职工养老金再涨10%。17日山东省政府工作报告,给退休职工们彻底吃了颗定心丸。2013年,青岛退休职工的养老金平均每月为2268元,上涨10% 后,将达到2500元。
(一)定额调整。每人每月增加55元养老金。(二)挂钩调整。按以下两部分计算增加养老金:按12月本人基本养老金的1%确定月增加额。
浙江省2014年企业退休人员养老金如何调整
1、退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。第二部分,退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限,下同)长短确定调整标准。具体标准为:缴费年限每满1年(不满1年按1年计算),月基本养老金增加5元。
2、法律分析:(一)定额调整退休人员基本养老金 退休人员每人每月增加40元。
3、每人每月基本养老金增加47元;二是挂钩调整为。
河南省企业退休职工2014年调整退休金方案
按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后,月养老金仍未达到1000元的退休人员,再增加35元,但增加后不得超过1000元。
国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定,目前正在设点实行中。
国务院规定2014年企业退休职工养老金,按10%涨。
(二)挂钩调整 退休人员按调整范围内退休人员本人的缴费年限(含视同缴费年限,不含折算工龄),每满一年增加5元,缴费年限不满一年的按一年计算。
月养老金在3500元及其以上,低于4500元的,每人每月再增加50元;养老金在4500元及其以上的,每人每月再增加30元。