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生育保险缴费比例
根据有关政策规定,企业缴费比例可以根据实际情况进行调整,但不得低于8%,不得超过12%。
生育保险缴费比例是指企业和职工按照一定比例缴纳生育保险费用的比例,不过,在我国,企业按照其缴费总基数的0.8%缴纳生育保险费。职工个人不缴纳生育保险费。生育保险费由企业按月缴纳。
生育保险比例是根据不同国家、地区和政策的规定而有所不同。以下是一些国家的常见生育保险比例示例:中国:中国的生育保险由国家和地方两个层面提供。
生育和工伤保险缴纳比例是多少?
1、养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%。
2、.5%失业保险,0.2%工伤保险和0.8%生育保险。个人要承担8%养老保险,2%医疗保险,3元大病保险和0.5%失业保险。按照最低缴费基数来参保,那么每个月社保要交21754元,单位和个人要分别承担15529元和6125元。
3、社保体系分养老保险、医疗保险、生育保险、大病保险、工伤保险、失业保险。住房公积金有省公积金中心或市公积金中心管理,属地参保。目前已实行联网管理了。城镇基本职工保险基本养老保险缴费比率,单位部分16%,个人部分8%。
4、法律分析:缴费金额=缴费基数X缴费比例。社保缴费比例一般如下:养老保险:单位20%,个人8%;医疗保险:单位8%,个人2%;失业保险:单位2%,个人1%。
5、①养老保险:单位20%,个人8%;②医疗保险:单位8%,个人2%;③失业保险:单位2%,个人1%;④工伤保险完全是由企业承担的,在1%左右,个人不需要缴纳;⑤生育保险也都是由企业承担的,一样约1%,不需要个人去交。
6、比如长沙市的工伤保险缴纳比例就主要分为了0.6%、0.9%、2%、4%、7%、1%、4%、6%这八个档次进行执行,而工程建设项目的参加单位则需要按照总造价的8‰缴纳工伤保险。
生育保险费率,求助!
生育保险是按社保缴费基数(一般是指当月的工资),由单位按当地政府部门当年规定的比例(一般是0.60%-0.80%)缴纳,个人不缴。比如,当月工资是3000元,缴费比例是0.60%的情况下,生育保险由单位缴纳18元,个人不用缴。
法律分析:社保经办机构审核企业提供的月工资总额,以不超过统筹地区上年度月平均工资的300%为缴费上限,不低于当地最低工资标准为缴费下限,全市生育保险缴费费率统一为0.9%。
单位2%,个人1%;工伤保险单位每个月为你缴纳0.5%,你自己一分钱也不用缴;工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间;生育保险单位每个月为你缴纳1%,你自己一分钱也不用缴。
工伤保险:工伤保险费由企业缴纳,实行行业差别费率,征收标准为企业全部职工工资总额乘以行业差别费率,平均工伤保险费率一般不超过1%。生育保险:企业缴纳生育保险费,生育保险费按照不超过工资总额的1%缴纳。
失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。工伤保险缴费比例:单位每个月为你缴纳0.5%,职工个人一分钱也不用缴,工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间。
生育保险由单位缴纳,职工个人是不缴费的,所以无论缴费多少,无需你操心,一般情况,缴费费率为本单位工资总额的0.5%到0.8%。