本文目录一览:
- 1、交了养老险以后可以领取多少
- 2、社保养老金能领多少
- 3、养老金待遇计算方法
交了养老险以后可以领取多少
1、退休后,王先生个人账户的养老金每月可领取64800÷120=540元。所以王先生一个月能拿到的总的养老金=1200+540元=1740元。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、另外,企业职工养老保险交15年后每月拿多少钱,还取决于发放标准。一般来说,企业职工养老保险的发放标准是按照企业职工的工作年限、缴费标准等来确定的,因此,企业职工15年后每月拿多少钱也会有所不同。
社保养老金能领多少
1、法律客观:《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。
2、参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。
3、职工养老保险退休后每月可以领多少 没有确定的金额,需要结合个人缴费年限、缴费基数以及当地的职工平均工资等进行确定,所以每个人最后的金额可能都不一样。每个月的养老金等于基础养老金加上个人账户的养老金。
养老金待遇计算方法
1、养老金领取计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金其中个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数。若是退休人员死亡的,其法定继承人可以继承个人账户养老金,但不得继承基础养老金。
2、基础养老金=(上年度在岗职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%。
3、养老金的计算方法:养老金=基础养老金+个人账户养老金等。
4、企业缴费每年不超过本企业职工工资总额的8%,企业和职工个人缴费合计不超过本企业职工工资总额的12%,具体所需费用由企业和职工一方协商确定。
5、基础养老金指按规定计发标准,由各级财政为符合待遇领取条件的参保城乡居民全额予以补助的养老金待遇。
6、岗位工资的一定比例计发。其中,工作年限满35年的,按90%计发;工作年限满30年不满35年的,按85%计发;工作年限满20年不满30年的,按80%计发。基本养老金=〔职务(技术等级)工资比例计算的津贴〕×计发比例。