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享受4050政策人员如何办退休?
享受4050政策的人员如何办退休，需要遵循国家有关规定和政策。普通职工应按照办理退休手续的规定执行，而4050政策人员在退休后可以继续享受相关福利待遇。
法律分析：4050提前退休政策4050职工按法定退休年龄退休。
可按相关规定申请社保补贴。在申请办理社保补贴时，要先看清自己的档案编号在规定时间内办理，以免多跑冤枉路。
政策退休办理的流程其实挺简单的，拿上社保卡、身份证，然后到社保经办机构申请一下就可以了。
根据《4050人员退休新政策》规定：就业困难人员享受社保补贴，对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休，其他人员最长不超过3年，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
法律主观：在企业改制进程中，对“4050”人员的优惠政策是享受3年的与国家共同按百分比负担社保，即例如以前个人缴纳社保每月要缴纳600多元，“4050”人员国家可以报销200多元，个人缴纳400多元，按照法定退休年龄正常退休。
集体下岗职工4050是不是可以提前退休
集体下岗职工4050是不是可以提前退休 没有这样的政策 。 国家规定的退休年龄是男60女50。
如果符合相关条件，4050政策人员在提前退休后依然可以享受相应的福利待遇。4050政策人员在退休时可以享受比普通职工更高的福利待遇，但也需要遵守国家和地方政策规定，按照相关流程办理退休手续。
建议国家修改和完善现行的退休政策，对这部分人员中的男同志实行提前5年退休政策，以解决当前“4050”就业难生存难问题。
下岗人员提前退休只能是特殊工种和因病不能劳动人员，其他人员只能达到女50周岁、男60周岁才能退休。现在国家实行的是退休年龄和退休金双轨制，公务员可以，工人不行，下岗的也不行。
4050人员退休新政策
根据《4050人员退休新政策》规定：就业困难人员享受社保补贴，对距法定退休年龄不足5年的可以享受到退休，其他人员最长不超过3年，补贴标准为申请人实际缴纳的基本养老保险和基本医疗保险费的全额。
【法律分析】：养老保险4050政策：截止至2011年12月31号前，达到了男性年龄50周岁女性年龄40周岁的标准，同时没有就业单位缴纳社保的灵活就业者，他们可以申请并且参与国家政策给予的社保补贴。
凡是在这个年龄段没有社会保险保障的灵活就业人员，都可以申请参加国家的4050社保补贴。这一补贴通常申领年限为三年，补贴申领至退休(就是最长年限五年)达到退休年龄为止。
