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7000工资公积金一般交多少
1、法律分析：工资7000公积金840元。按实际收入7000元，公积金一般是12%。公积金是单位和个人各一半。单位和个人各缴一半。现在的公积金个人可以选择5%到12%的比例，也就是工资总额的比例去缴纳，所以5%就是350元，12%就是840元。
2、住房公积金：其缴纳比例是在5%-12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。 剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。 五险一金中，只有养老、医疗和失业由个人负担一部分，工伤、生育和公积金全部由企业负担。
3、则为7000*2%=140元；生育保险和工伤保险个人无需缴纳；住房公积金：其缴纳比例是在5%到12%之间浮动，以12%进行计算，则为7000*12%=840元。剩余金额=7000-560-12-120-840=5446元。
4、但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。
5、法律分析：7000乘以12%住房公积金的缴存额等于缴存基数乘以缴存比例。缴存基数一般是职工上一年的月平均工资，缴存比例最低不少于5%。个人和单位是缴纳一样多的，全部计入个人账户，归个人所有。
每月工资7000五险一金交多少
月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元， 养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。 失业保险：个人需缴纳0。2%，则为7000*0。2%=14元。 医疗保险：个人需缴纳2%，则为7000*2%=140元。
法律主观：7000五险一金多少钱养老保险：单位21%(全部划入统筹基金)，个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险：单位9%，个人2%+3元。失业保：单位2%，个人1%。
如果将工资7000元视为已扣除社会保险费和住房公积金后的所得额来计算，则应交个人所得税=(7000-5000-200)乘10%-105=75元，即7000元的工资应缴纳个人所得税75元，因此到手工资约为7000-225-五险一金=6775元-五险一金。
每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额=7500-7500×0.19-3500=2575；个税缴纳额=2575×10%-105=155扣税后到手工资=7500-7500×0.19-155=5925。
社保7000月工资一月要交多少社保
月薪7000公司交多少社保：如果以7000元收入作为缴费基数缴费，缴费总额就是约2100元，单位承担约1400元，个人负担700元。社保缴费的基数，是按照员工本人上一年月平均工资来计算。
社保缴费100%就是指按照当地在岗职工平均工资100%缴费。假如当地在岗职工平均工资7000元。按照缴费100%缴费，意味着缴费基数就是7000*100%=7000元。
法律主观：每个省市规定社保缴纳的标准都不同。
用人单位2%，员工1%；工伤保险，用人单位1%，个人不缴费；生育保险，用人单位1%，个人不缴费。如果你的月薪是3000的话，并且单位也是按3000的缴费基数给你交上述各项社保，按前述比例就是单位和个人应该缴纳的数额。
如果以7000元收入作为基数交社保，缴费总额就是约2100，单位承担1400，个人承担700元。
亲，您好！很高兴为您解工资7000扣完五险一金剩下5446元哦，具体情况如下：养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。
月薪7000扣除五险一金和个税后还有多少
1、一般来说，养老保险要扣除8%，医疗保险要扣除2%，失业保险要扣除1%，住房公积金要扣除5%，所以最后就剩余5460元。
2、每月缴纳“五险一金”比例8%+2%+10元+1%+8%=19%+10元8000×19%+10=1510元8000-1510=6470元。
3、税前7000整的话，如果按照养老保险8%，医保2%+3，失业0.2%，公积金12%计算的话（不考虑其他各类奖金和补贴），五险一金总共扣除1554元，剩余5446元，这部分要扣税（5446-3500）*10%-105=86元。
4、月平均工资为7000元，交完五险一金还剩5446元，具体情况如下：养老保险：个人需缴纳8%，则为7000*8%=560元。失业保险：个人需缴纳0.2%，则为7000*0.2%=14元。
5、一个月工资7500元，参考一般地区最低五险一金扣除个人比例，应纳税额=7500-7500×0.19-3500=2575；个税缴纳额=2575×10%-105=155扣税后到手工资=7500-7500×0.19-155=5925。
7000六险二金一般扣多少钱一个月
1、法律分析：养老保险：7000×8%60元医疗保险：7000×2%40元失业保险：7000×0.5%5元基本公积金：9000×5%50元汇缴补充住房公积金(非政策强制)：7000×7%90元。
2、灵活就业人员养老保险缴费比例20%，意味着月扣7000*20%=1400元，一年交16800元。州简缓在职人员单位给交的100%比例，那么个人每个月交7000*8%=560元，单位交16%，就是7000*16%=1120元。
3、因为六险二金需要承担大约25的缴费比例。那么再拿缴费基数7000元乘以25%，这就是我们五险一金。个人需要扣除部分的费用，大约是1575元。
4、六险二金一般扣多少，需要根据个人及情况而定。六险二金是指在五险一金的基础上，新增补充医疗保险和企业年金，因此六险二金主要包括以下内容：养老保险：社会基本养老保险，目的是老年人提供基本生活的经济来源。
5、扣个人的和公司代交的，加一块约3000元左右。工资一个月7000缴纳五险一金以深圳为例，需要缴纳1085-1575元。
