社保公司70%个人30%（社保公司70%个人30%公司交多少钱）-公积金查询网

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1、亲亲您好，这样不合理哦，社保有公司缴纳部分和个人缴纳部分，各自按照税务局规定的比例缴纳即可。您只需要出个人部分的钱即可，公司部分的应该公司出。

2、社会保险的缴纳是由企业和个人负担的，不是都由企业承担的，根据不同的险种双方承担的比例还有所区别，但总体来说，这样的缴税比例是合理的，效益好的企业可能承担的比例高一点，你刚进厂，对这也不要太斤斤计较了。

3、在中国，社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险，社会保险费由参保单位和参保个人分别承担，其中社会保险费的缴纳比例为参保单位70%，参保个人30%。

1、五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

2、社保公司70%个人30 社会保险是指社会为了保障公民的基本生活权利，政府或社会机构提供的一种福利制度。

3、社保除了个人部分，还有企业帮忙缴纳的一部分，具体的比例各省不同，大致就是企业部分会占70%，个人部分会占30%（从你工资扣）。缴纳基数也是有所差异，不过差不了太多。

1、社保公司百分之70个人百分之30是指在社保缴费比例中，单位和个人各自承担的比例，其中，单位应承担的比例为百分之70，个人应承担的比例为百分之30。

2、保险上百分之七十用人单位支付按照字面意思就是一般每个月的社保的费用，由单位支付70%，个人支付30%。

3、社保公司70%个人30 社会保险是指社会为了保障公民的基本生活权利，政府或社会机构提供的一种福利制度。

4、五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

5、公司有五险一金福利，百分之70公司承担，百分之三十自己承担，那自己承担的是在工资里面直接扣除，不用自己去缴交。

社保公司70%个人30%（社保公司70%个人30%公司交多少钱）

1、五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

2、单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*5%=70元，2000*5%=70元。因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。

3、工伤保险：单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不要缴；生育保险：单位每个月为你缴纳0.8%，你自己一分钱也不要缴；住房公积金：单位每个月为你缴纳8%，你自己缴纳8 每个比例不同的。

4、工资一个月7000，按照30%的扣除比例应缴纳五险一金的金额为7000×30%=2100元。郑州社保代缴收费标准是有固定比例的，每一个人社保缴费基数不同，所以社保费用肯定也是不同的。

1、法律分析：缴费基数2200也就是缴费金额是按照2200元的基数来计算的。以2464的工资为例，此时个人应当承担的缴费金额为264。这个264也是根据2200的缴费基数计算得出的。

2、总之，工资6000为什么社保要按2200交，是因为我国社会保障制度的规定，企业和个人双方都要按照一定比例缴纳社会保险费，以确保劳动者的合法权益得到保障。

3、因此，当你的工资为6000元时，社保缴费基数却按2200元交，这可能是因为你的工资低于当地社会平均工资的60%，所以按照最低缴费基数进行了缴费。当然，具体的情况还需要根据当地的社保政策和规定来确定。

4、工资6000社保按2200交涉及单位缴费基数申报问题，原则上要根据员工上年度实际平均工资来申报，但是很多企业通常按照当地最低基数申报，为了减轻企业交费压力。

5、法律分析：面试工资6000元，合同上面却写着，基本工资1800元，交通补贴200元，餐补500元，绩效3500元。工资的划分结构不同，似乎社保的缴纳也有了一丝丝可操作的空间。

五险公司不交70%自己不交30%。五险的缴费比例并非固定的个人30%与公司70%。

公司交4900元，个人交2100元。公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，个人缴纳部分为7000元乘以百分之30，得出2100元。

社保公司70%个人30%政策的实施社保公司70%个人30%的政策，是指社保公司负担70%的社会保险费，个人只需负担30%，这一政策的实施将有效提高社会保障制度的公平性，更好地保障公民的权益。