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杭州社保基数上限
1、杭州社保缴费基数如下：根据国家人力资源和社会保障局公布的最新消息显示社保缴费基数，最高15108元，最低3022元；单位职工个人缴费基数上限为15108元，下限为3022元。单位缴费基数按单位内个人月缴费基数之和确定。
2、根据2022年杭州社保缴费基数的规定，2022年上限为43010元，下限为5820元。在杭州市社会保险缴纳中，企业和职工各自承担一定的社会保险费用。企业和职工的社保缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。
3、杭州公积金缴纳上限基数是多少根据规定，杭州市住房公积金缴存比例下限为5%，上限为12%。《住房公积金管理条例》规定：职工缴存公积金的上限按最高年工资基数的三倍乘以最高缴存比例12%计算。
杭州六险一金要扣多少钱?
社保基数：职工基本养老保险、工伤保险的缴费基数最低按全省在岗职工月平均工资的80%(29654元)确定，其他社保险种的缴费基数最低按60%(22265元)确定；高于300%(111226元)的，按300%确定。
法律分析：养老保险：单位20%，个人8%。失业保险：单位2%，个人1%。医疗保险：单位6-4%，个人2-4%。工伤保险：单位1%，个人0%。生育保险：单位1%，个人0%。
%的工伤保险和5%的残保金。职工个人的需要承担0.5%的失业保险，2%的医疗保险和8%的养老保险。社保的时候可以按照自己的实际情况来选择缴费基数，例如按照最低缴费基数3957元来计算，每个月社保最低要缴纳14427元。
杭州的缴费基数怎么比宁波低
1、社保缴在宁波好。根据当前情况来看，交在宁波会更好。宁波社保基数比杭州高。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。
2、在2022年1月份，由于宁波社保基数调整，社保费用是14447元，其中职工个人部分需缴纳4145元。总结：2022年1月起，如果按照最低缴费基数来计算的话，宁波单位缴费部分增加364元，个人缴费部分不变。
3、原因有：养老金发放标准相对较低。根据宁波市的养老保险制度，养老金的计发标准相对较低，这也导致了养老金计发基数相对较低。养老保险缴费比例较低。
4、由社保基数标准可知，杭州社保缴费基数最低为22265元，最高为111226元。法律主观：社保缴费标准： 养老保险：单位一般是以企业职工的月平均工资为缴纳基数缴20%，个人以月平均工资8%缴费。
杭州社保缴费标准2022
1、根据2022年杭州社保缴费基数的规定，2022年上限为43010元，下限为5820元。在杭州市社会保险缴纳中，企业和职工各自承担一定的社会保险费用。企业和职工的社保缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。
2、杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。
3、其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
4、而且很多单位为了节省一定的费用支出，也会按照最低缴费基数为员工交社保费用，不会影响到职工的社保待遇。杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
杭州社保2022年缴费标准
1、根据2022年杭州社保缴费基数的规定，2022年上限为43010元，下限为5820元。在杭州市社会保险缴纳中，企业和职工各自承担一定的社会保险费用。企业和职工的社保缴费比例为20%，其中企业需缴纳16%，职工需缴纳4%。
2、个人最低缴费：3326*18%=5989元 职工基本医疗保险：参加杭州市区职工医保的灵活就业人员，其参保缴费标准为每人每月3477元。
3、杭州社保最低缴费基数2022为3957元。社保缴费基数是由用人单位上报的，需要按照员工的平均工资来作为缴费基数，所以每个人的社保缴费基数不同，要承担的社保费用也不一样，但是不能低于最低标准。
4、其实每年的缴费基数上下限都是会按照社平均工资来调整，而且现在社平均工资基本上都是会上调，所以员工的社保费用也会提升。按照杭州社保基数2022法定，社保最低缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。
5、杭州2022最低社保缴费基数为3957元，最高缴费基数为19783元。社保缴费基数一般都是按照去年社平均工资来调整，按照其60%-300%来进行缴费基数范围确认。
