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2023年休假国家规定
1、法律主观：年休假国家规定天数：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天。已满10年不满20年的，年休假10天。已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
2、年国家带薪年假规定如下：职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。
3、根据规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。
4、国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。人力资源和社会保障部《企业职工带薪年休假实施办法》第三条规定：职工连续工作满12个月以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。
5、年休假国家规定是：经国务院批准，现将2023年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。
6、《职工带薪年休假条例》第三条规定： 带薪年休假的假期分类如下： （一）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； （二）已满10年不满20年的，年休假10天； （三）已满20年的，年休假15天。
2022年春节是几月几号?
月1日。根据查询日历表可知，2022年的春节是2月1日，当天为星期二，前一天为除夕，2022年是公历平年，公元纪年法共365天，53周。干支纪年法共355天，壬寅年，无闰月。
该年份春节是1月31日到2月6日。2022年春节放假时间安排是2022年1月31日（除夕、周一）至2022年2月6日（初周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
年春节是2月1号，星期二，该年为壬寅年（虎年）。春节，即农历新年，是一年之岁首，传统意义上的年节。俗称新春，新年，新岁，岁旦，年禧，大年等，口头上又称度岁，庆岁，过年，过大年。
春节：2022年1月31日（除夕、周一）——2022年2月6日（初周日），共放假7天，其中2022年1月29日（周六）、2022年1月30日（周日）正常上班调休。
2023年节假日放假调休安排2031年放假调休
1、春节放假多放一天，其具体放假情况如下：根据查询中国政府网2023年10月25日发布的《国务院办公厅关于2024年部分节假日安排的通知》可知，2024年春节放假调休日期的具体安排通知为：2月10日至17日放假调休，共8天。
2、元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
3、年端午节放假时间：2023年6月22日（星期四）－2023年6月24日（周六），共3天，2023年6月25日正常上班调休。
4、年端午节：6月22日（周日）至24日（周二 端午节当天）放假调休，共3天，6月21日（周六）上班。
5、年国家法定节假日放假安排：元旦：2022年12月31日至2023年1月2日放假调休，共3天。春节：1月21日至27日放假调休，共7天。1月28日（星期六）、1月29日（星期日）上班。清明节：4月5日放假，共1天。
6、年放假安排的特点：节假日较为集中：元旦、清明、端午、劳动节、春节等节日都集中在上半年，而下半年只有国庆、中秋两个节日。春节假期较长：从1月21日开始到1月27日结束，一共有七天。
