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因辞职社保断交可以补交吗
1、法律分析：离职后导致社保断交一个月，其实基本上没有什么影响，我个人的看法是，可以补缴也可以不补缴。断交一个月，是允许进行补缴的。因为辞职或是离职，导致中间断交一个月，这对于社保累计年限的计算。
2、正常情况下，一般单位（分地域）只能做2个月的补交，如果需要更长时间只好通过一些代理机构来操作。
3、法律主观：是可以补交的，因用人单位原因造成职工未缴纳 社会保险 费，用人单位应为职工办理补缴业务。 社保是不能个人补缴的，补缴必须是单位。
离职后到新单位社保中断一个月自己怎么补缴
法律主观：前往社会保障局补缴。 根据《 社会保险法 》第五十八条规定 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向 社会保险 经办机构申请办理社会保险登记。
法律分析：个人补缴：持本人身份证件及社保卡去当地的社保局办理补缴手续即可。公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
社保断了一个月，当事人可以以灵活就业人员的身份来自行缴纳社保；或者及时找到新的工作单位，由新单位为其续缴社保。
社保断交一个月，有两种补缴办法：自己办理：去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下办理补交。
离职后社保断交一个月怎么办
就算是你忘记了交，断交一个月，只要不超过三个月，下个月去补上，也是有效的，社保局的规定是，只要断交不超过3个月，续上之后，就可以延续之前的社保缴存年限。
法律分析：个人补缴：持本人身份证件及社保卡去当地的社保局办理补缴手续即可。公司补缴：社保断交公司是可以帮忙补交的，可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
联系原单位：如果断缴是因为离职，首先应该联系原雇主，了解是否可以通过他们补缴。咨询社保局：如果原单位不能协助补缴，您可以直接咨询当地的社会保险办事机构了解具体的补缴程序。
辞职了社保断了一个月做法如下： 尽快办理社保转移手续：如果辞职后已经找到新的工作，建议尽快前往新单位办理社保转移手续。
换工作社保断了一个月
法律主观：当事人在换工作之后，断交了一个月社保的，通常没有影响；当事人补缴的，可以前往当地人社部门办理补缴手续。
法律分析：根据我国法律规定，社保中断后，社保待遇会停止，只要重新续缴，就可以继续享受社保待遇。劳动者因为换工作社保中断1个月，到新的用人单位入职后，该用人单位会为员工续交社会保险。
法律主观：换工作期间社保断交一个月的办法是补缴。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。
换工作社保断交一个月可以采取个人补缴或者是公司补缴，前者可以去去当地社保局说明诉求，然后在工作人员的帮助下帮忙办理补缴，后者可以联系原公司帮忙补交，或者到新公司之后询问人事能否帮忙办理补缴。
