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招聘有哪些网站?
1、前程无忧（51job）：成立于1998年，是中国影响力较大的人力资源网站，主要受众群体是白领阶段的工作人员 。2 智联招聘：成立于1997年 ，是集职位发布、简历投递、人才推荐、人才测评等功能于一体的智能求职招聘平台。
2、同城 58同城的招工板块汇聚了各类招工信息，覆盖了日常生活中所有的岗位，让招聘者可以自由选择适合自己的工作。招聘者可以通过发布招工信息、搜索简历等方式来寻找合适的人才。
3、同城：它属于社区式的招聘网站，主要以社招为主，职位信息较多。可是大家一定要擦亮双眼，学会辨别招聘信息是否虚假。很多招聘的公司实际是中介公司，需要缴纳保证金，承诺帮你找工作，其实不一定是你想要的工作。
南安597人才网怎么发布招聘信息
首先，进入人才人事网官网，点击“企业”选项，进入个人账户。先进行企业认证，填写企业基本信息、营业执照、组织机构代码等，通过审核后即可使用会员服务。
选择发布平台：选择合适的发布平台是成功发布招聘信息的关键。常见的发布平台包括招聘网站、社交平台以及校园招聘平台。
在招聘网站上发布招聘信息：在各大招聘网站上注册账号，填写企业的基本信息和招聘岗位，上传招聘广告和相关资料，然后发布招聘信息。这种方式可以快速吸引大量求职者关注，同时也可以筛选出符合企业需求的候选人。
电脑打开网页，打开百度搜索人才网，点开官网。打开网站后，点左上角切换城市，选择单位在的城市。点右上角，登录或者注册，有账号就登录，没有就按指示注册一个号。
发布职位时，需要明确职位的职责和要求。招聘者可以根据公司的业务和职位描述，适当地调整和修改职位描述，突出职位的优势和特点。同时，要求职位描述尽可能简洁明了，能够吸引目标人才的关注和申请。
打开人才网；注册一个属于自己公司的账号；点击注册，填写公司的详细信息；完善公司信息；点击发布职位；填写详细信息；点击发布，发布完成。
靠谱找工作软件有哪些最好用的找工作软件
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3、BOSS直聘。非常好用的一款求职软件，BOSS直聘有海量的知名企业入驻，用户可以搜索到自己心仪的公司企业，在这里求职者还可以和面试官随时积极沟通，毕竟找工作，和老板谈是最好的。
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