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公务员面试环节会不会很黑呀?身边的人都说很黑呀!有没有专业人士可以谈...
公务员考试中的面试环节是心理训练、语言表达训练、形象设计与仪态训练共同构成一个有机的训练体系。在整个公务员考试中占有非常重要的地位。
海关竞争很激烈，笔试肯定不会黑，大家机会都一样。面试现在也比较公平了，不要怕，机会是均等的。
难在“不会说“，主要是题境因素导致的。很多朋友说不到“点子”上。原因在于：对面试各大题型不熟悉，或者已经了解，未得面试“真谛”；主要是缺少锻炼，说的机会不多。难在“说不好”，主要是意境因素导致的。
公务员面试并不是说一般都能过的，还是不容易的事情。公务员面试入围比例一般为1：3或1：5，如果同一岗位笔试分数相同，竞争也会更加激烈。尤其是确定进面后，担心自己的笔试分数和竞争对手分差过大。
公务员面试不公平怎么投诉?
法律分析：可以向上级人民法院申请再审或向检察院申请抗诉或者投诉。一切执法不公的现象及行为都可以向检察院投诉，这正是检察院的职责所在。
您好，如果您在公务员考试中发现不公平现象，这边建议您可以咨询当地公务员局，一般招录公告上都是有投诉电话的。
在这个社会上受到不公平，待遇了，非常非常多，假如说公务员受到不公平，建议去写员工信箱进行投诉。
你好,你考上海关公务员了吗?面试真的很黑吗?再给我一些详细信息好吗...
1、我们江苏公务员面试时，考官和考生都是抽签产生的，所以考官和考生之间互不认识，不能事先跟考官打招呼，而且考生在面试过程中不能透露任何自己的身份信息，否则就取消资格。
2、海关竞争很激烈，笔试肯定不会黑，大家机会都一样。面试现在也比较公平了，不要怕，机会是均等的。
3、目前来说，公务员考试的规则和原则是越来越规范。尽可能的做到公平公正，根本无法作弊。目前公务员面试基本都是异地面试，考官也是临时抽的，所以很难有内幕。
4、有走关系的可能，但是走关系可能不大，尤其是有关系的人不会考竞争激烈的职位的，只有没关系的才会考竞争激烈的职位。
