本文目录一览：
- 1、社保增加人员如何操作
- 2、新增员工社保办理步骤
- 3、单位新增人员社保办理流程
社保增加人员如何操作
新增社保人员的操作流程如下：登录社保网站，输入账户名和密码；在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。
法律主观：社保缴纳增加人员的可以按照以下流程进行操作：登录电子税务局；选择密码登录与企业业务进行登录；进入申报缴纳的社保费模块；选择“社保增员登记”，进入增员界面，补充增员信息；保存并提交。
可以事先问清楚社保局自己的单位所处区域的密码是什么，然后进去点击新增劳动用工备案。要把新增人员的身份证信息、地址、以及合同起止时间填进去。完成后，按操作进行提交，等待审核。填写社保局相关的电子表格。
新增员工社保办理步骤
社保增加人员操作流程如下：首先登录社保网站，输入账户名和密码；在业务办理中进行人员增加减少。如果是新增人员，需要输入相关人员信息，类别选择新参保或转移；如果是减少，直接点击人员姓名，选择减少即可。
法律主观：新增员工的社保办理流程：单位应当先准备好营业执照、登记证书或者单位印章、职工的身份信息等材料；然后为员工申报社保登记；在登记之后，再由社保机构核定社保费用；最后由单位按照核定的数额及时缴费。
（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时，需要在当地的人力资源保障局官网进行注册，然后里面会有一个劳动用工备案，进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。新增劳动用工备案。
单位新增人员社保办理流程
1、企业新增人员社保办理流程：第一次增加参保人员，首先使用CA证书电子营业执照直接在线申请新参保人员增加申报。提示申报成功后，等待社保网批准，预计通过时间为1个工作日。
2、（一）确保个人基本信息正确。用人单位可通过市人力资源和社会保障网上申报系统或到社会保险经办机构业务窗口核对个人基本信息；非在职人员携带本人有效身份证原件及复印件到本辖区街道(乡镇)核对个人基本信息。
3、首先进入当地人力资源社会保障局官网。每个企业或单位在办理社保开户时，需要在当地的人力资源保障局官网进行注册，然后里面会有一个劳动用工备案，进行备案。以便后期对人员增减进行有效管理。新增劳动用工备案。
