社保必须在每月15号之前交（社保必须在每月15号之前交遇节假日交吗）-公积金查询网

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1、法律分析：是的。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

2、法律分析：不是必须的，缴纳社保是单位的法定义务，职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。

3、法律分析：是的。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

4、法律分析：不能。每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。

5、法律分析：社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

6、正常单位的社会保险申报应在每月1－15日内在网上操作，如上月正常全员申报的，批处理系统会在16－25日内自动申报并且扣费。

1、法律分析：每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。当然要停止的话也得15日以前。15号去也可以节假日除外。

2、法律分析：是的。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

3、法律分析：不是必须的，缴纳社保是单位的法定义务，职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。

5、每月10号，社保经办机构核定出当月数据后，由参保单位到地税部门缴纳社会保险费。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

社保必须在每月15号之前交（社保必须在每月15号之前交遇节假日交吗）

2、法律分析：不是必须的，缴纳社保是单位的法定义务，职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。

3、法律分析：社保局上班时间每月5-25号，理论上这个时间都可以办的，没有固定期限。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。

法律分析：不是必须的，缴纳社保是单位的法定义务，职工与单位建立劳动关系之日起，就应该为职工缴纳社会保险。

法律分析：是的。社保需要在是每月15日前公司缴纳当月社保，过了就不能缴纳了。中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

法律分析：是的。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据。每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

1、算。根据查询华律网显示，每个月的社保缴纳如果都是连续的，就不是断缴。每个月的社保都有固定的扣款时间，而且如果漏交的，在一定期限内可以补缴。

2、社保本应15号之前缴费，过了15号之后不能缴费，不会罚款。每个地区都是有个缴费截点的，一般过了不会罚款，只是算断缴纳一个月了。

3、重新交费之后次月15号之后医疗保险可以重新使用。以上回复是根据职工社保进行说明，如果是灵活就业保险在某些城市重新交费之后需要六个月之后才能够使用医疗保险。

1、【法律分析】：一般情况，是12号之前；社会保险分为好几种情况的：职工社保、个体工商户和灵活就业人员、未就业的城镇居民、未就业的农业户籍人员。

2、最晚在25号之前缴纳。当月缴费当月使用，月初进行缴费。每月1-10日为社保经办机构审核期，已经受理过的增减业务进行审核结算，并核定当月的征收数据；每月11日至当月最后一个工作日为对单位受理申报时间。

3、法律分析：19号以前。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条　用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

4、社保最晚截止缴费的时间如下：社保扣费是每个月19号。社保分为单位社保和个人社保。对于单位社保来说，采用网上申报及自助缴费，正常情况下，社保局会在每个月的19号锁定对应公司社保台账。也就是以19号为分界点。