本文目录一览:
- 1、47岁开始交社保,交满15年22500万,你觉得不划算吗
- 2、社保可以一次性缴十五年吗?
- 3、48岁一次交15年的社保可以吗
- 4、48岁一次交15年的社保
- 5、女48岁,职工社保已交15年,能办退休吗?
47岁开始交社保,交满15年22500万,你觉得不划算吗
1、对于男性来说,还是挺划算的,最长可以享受15年的补贴。我们来比较一下:不享受社保补贴的灵活就业人员每月需要缴纳:基本养老保险费1072元,医疗保险460.96元,失业保险56元,共计15856元。
2、已经47岁了,女性缴纳社保,也需要缴纳满15年,才能办理退休手续。那需要到62周岁以后才能办理退休手续,其实也不太划算。你可以办理城乡社保的,这个比较划算一些。
3、另外,参保人达到退休年龄时养老保险缴费不足15年的,可以申请个人社保缴费至满15年,也就是推迟退休。
4、如果你是男性,只能说再不交更不划算了。如果你是女性,现在交已经晚了,但总比不交要划算。养老保险需要缴费不少于15年,也就是说不能少于180个月。且不能补缴,只能从参保开始往后缴费,即使某年中断也不能补。
5、如果你是男性以灵活就业人员身份缴纳社保,肯定还是划算的,男性到60周岁才到退休年龄,你47岁开始缴纳社保,到60周岁再缴纳一两年到社保就可以退休了,当然划算了。
社保可以一次性缴十五年吗?
1、法律分析:不可以,各地的社保缴费基数与当地的平均工资数据相挂钩,每年的社保缴费金额不一样,所以每年确定一次缴费金额。
2、不可以,在社保新规之下一次性缴15年的这种方式已经被取消了,若是参保人达到法定退休年龄时其社保累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,才能按月领取养老金。
3、一般情况下是不可以一次交15年社保的。如果是还未退休的职工,需要按照规定每年缴纳社保,直到退休之后享受社保待遇;如果是45岁以上且还未缴满15年社保的职工,按照最新规定,也是不能办理补缴的了。
48岁一次交15年的社保可以吗
1、《中华人民共和国社会保险法》规定:个人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长至15年.社会保险法实施前参加保险,延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费至15年。
2、不可以。缴纳职工社保是需要累计计算缴纳年限的,不能一次性缴纳满15年的,不论多大年不可以办理的。
3、一般情况下是不可以一次交15年社保的。如果是还未退休的职工,需要按照规定每年缴纳社保,直到退休之后享受社保待遇;如果是45岁以上且还未缴满15年社保的职工,按照最新规定,也是不能办理补缴的了。
48岁一次交15年的社保
岁一次交15年的社保根据相关规定,48岁的时候是不可以一次交15年的社保的。因为根据相关规定,达到法定退休年龄时,累计缴费不满十五年的,并且还要符合一定的条件才可以一次性补缴。
不可以。根据社保缴纳的规定,一般情况下,社保是不能一次性缴纳的,只有到退休年龄以后没有缴纳满15年的,申请继续缴纳社保5年后仍然不满15年的,才可以申请一次性缴纳满15年,办理退休手续的。
《中华人民共和国社会保险法》规定:个人参加职工基本养老保险达到法定退休年龄时,累计缴费不足15年的,可延长至15年.社会保险法实施前参加保险,延长缴费5年后仍不足15年的,可一次性缴费至15年。
女48岁,职工社保已交15年,能办退休吗?
社保缴纳满的当月就可以办理退休手续,次月就可以领取退休金。不都是50周岁退休的,只有女性职工到了50周岁,缴纳满15年社保,才可以办理退休手续,领取退休金的。
可以的。但是,缴纳满15年社保是最低年限,到退休年龄可以退休领取退休金,可是领取的退休金是比较少的,因为,缴纳社保的年限和退休金有非常关键的联系,缴纳的社保年限越长,领取的退休金就越高,否则就低。
社保缴满15年了,可以申请退休,也可以领取养老金。
若已交纳社保15年,年龄只有48岁,不能办理退休手续。