本文目录一览：
- 1、工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
- 2、农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
- 3、被拖欠工资该找那个部门反应呢?
- 4、拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
- 5、讨要工资找哪个部门最有效
- 6、私人老板拖欠工资找哪个部门
工人工资拖欠找哪个部门最快最有效
法律分析：农民工工资拖欠问题可以找劳动部门，建筑企业的也可以找住建部门，也可以直接到法院起诉。
法律分析：用人单位拖欠工资，劳动者可以到劳动局监察大队进行投诉。如果投诉没有效果，还可以申请劳动仲裁，如果对裁决不服，还可以向当地人民法院提起诉讼并申请支付令。
劳动行政部门。根据《劳动争议调解仲裁法》第九条的规定，用人单位违反国家规定，拖欠或者未足额支付劳动报酬，或者拖欠工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的，劳动者可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。
拖欠工资找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
向劳动保障部门投诉，劳动保障部门会介入调查，并协调解决工资拖欠问题。 到当地法院起诉，通过法律手段追讨欠款。 可以通过相关的职业工会和社会组织来维护自己的权益，例如寻求援助的律师、工会等。
农民工工资拖欠找哪个部门最快最有效?
1、拖欠农民工工资的解决方式如下：农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力资源社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；向人社部门、劳动保障行政部门举报。
2、农民工讨薪可以去人力资源社会保障行政部门进行举报，要求其支付工资。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的，应当按照有关规定及时移送公安机关审查并作出决定。
3、农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
4、拖欠农民工工资找劳动执法监察大队、法院、劳动行政部门解决。
5、比较快的机构应该是劳动监察部门，劳动监察部门是监管劳务纠纷的专门机构，行政监管比较简单快捷，并且不用缴纳任何费用。
6、被拖欠工资解决途径协商被拖欠工资时，最好的解决办法是和单位进行协商解决。
被拖欠工资该找那个部门反应呢?
法律分析：用人单位拖欠员工工资，劳动者可以向当地劳动监察部门投诉举报，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬；也可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律分析：有拖欠工资的行为可以找当地的劳动监察大队。
法律分析：工资被拖欠可以向劳动行政部门投诉举报。
拖欠工资应当向劳动保障行政部门举报。 根据《劳动保障监察条例》第九条规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。
拖欠工资找哪个部门工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。
劳动监察大队 不管公司拖欠工资的行为是否构成犯罪，员工可以先找劳动行政部门的劳动监察大队投诉。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。
拖欠农民工工资最快最直接的解决方法
法律分析：与用人单位协商一致，不能协商一致的可以向劳动监察投诉，可以申请劳动争议仲裁，有欠条可以向人民法院申请支付令。
法律分析：通过向当地劳动监察大队投诉，通过政府部门力量解决是最快最直接解决拖欠农民工工资的方法。
法律分析：公司拖欠农民工工资的，农民工可以到当地劳动执法监察大队投诉，也可以向当地人民法院申请支付令；也可以向仲裁机构提出劳动仲裁，通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请法院强制执行。
法律分析：农民工资不给找劳动监察大队投诉可以最快解决，首先可以向用工所在地的劳动监察大队投诉。如果投诉不起作用的话，可以依法向当地人民法院申请支付令。
法律分析：对于拖欠农民工工资最快最直接的解决电话为12333，但是光打电话投诉的效果可能不理想，其劳动者还可以到劳动局监察大队进行投诉，或者是申请劳动仲裁，或是向人民法院提起民事诉讼。
法律分析：此纠纷可以先协商解决，如果协商不成，就要到法院诉讼解决。向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。
讨要工资找哪个部门最有效
讨要工资找哪个部门 劳动局 劳动仲裁委法律规定 《劳动合同法》 第86条 劳动合同依照本法第二十六条规定被确认无效，给对方造成损害的，有过错的一方应当承担赔偿责任。
讨要工资可以找当地劳动行政部门。除此之外，劳动者还可以到当地劳动争议仲裁委申请仲裁，要求支付工资；如仲裁仍未解决，可以向法院申请支付令或者直接去法院提起诉讼，追讨自己的工资报酬。
找当地劳动部门（规模从小到大依次是：社区、街道劳动办、区劳动局、市政府）正常程序：私下和老板调解。到当地社区劳动调解部门告知情况，当地部门会作为中间人帮忙调解。
劳动者讨要工资可以找以下部门：可以到当地劳动局劳动监察投诉；可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资。
讨要工资找哪个部门？ (一)、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
私人老板拖欠工资找哪个部门
法律分析：可以向劳动行政部门投诉，可以以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁不服的也可以向人民法院起诉处理。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
法律分析：可以向当地的劳动行政部门举报投诉，由劳动行政部门进行查证并责令用人单位支付拖欠的工资。对于劳动争议当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
法律分析：当私人老板拖欠工资时，劳动者可以向当地的劳动监察大队投诉或者举报，也可以向劳动争议仲裁委员申请劳动仲裁。
