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苏州怎么查询社保缴费记录
1、查询苏州社保缴费记录的方式主要有两种：第一种是网上查询，你可以通过苏州人社微信公众号或者江苏政务服务APP进行查询。
2、登录苏州社保中心网站、通过“苏州人社”微信公众号查询。
3、网上查询：登录苏州市社会保险基金管理中心的官方网站，输入个人身份证号和密码，即可查询个人的社保缴纳情况、余额等信息。
4、苏州社保查询方法如下：首先，打开微信后，搜索电子社保，并且关注电子社保卡微信公众号。其次，绑定社保卡后，在电子社保卡会话框下方点击社保查询，进入社保服务里面，点击个人社保信息。
5、法律主观：网上查询 可登陆当地的人力资源和社会保障局网站，找到“个人社保账户查询”，然后按步骤，输入账号、密码、验证码进入查询页面后，查看个人五险一金缴费情况。
苏州社保查询个人账户查询官网
拨打苏州市社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。持本人身份证明、社保卡（苏州市民卡）到苏州社保管理中心（或社保经办机构）查询账户明细。
直接进入【苏州市社会保障局官网】可以查看到你所以的资料和缴费记录等。点击进入后，点击【个人网上查询】点击进入后，点击【登陆网上个人查询系统】输入身份证号码，密码可以不用输入。点击【登陆】进入。
先打开电脑IE浏览器，在浏览器中打开百度，并在百度搜索栏里搜索社保所在地的社保局网站。输入【苏州市社保局网站】，然后点击搜索。搜索结果中的第一个是【苏州市社会保险基金管理局】，而且其后显示的蓝色字体是【官网】。
网上查询：登录苏州市社会保障局官网，输入个人身份证号和密码，即可查询个人账户信息，包括缴费记录、余额等。
苏州园区社保编号网上如何查询?
1、以下几种方法可用于查自己的社保编号：打社保全国统一热线12333进行查询；登录社保所在地的社保局官网进行查询；去当地社保中心查询；关注当地社保局官方微信查询。
2、进入苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心的网站（ https：//）；然后在左上方的快捷服务内点选个人编号查询，输入身份证号就能查询。
3、找单位经办人，经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。 如单位未办理网上申报业务，也可以委托经办人去打印社保缴费参保证明，在证明中有社保个人编号。
苏州社保如何查询个人账户
1、网上查询：您可以登录苏州市社会保险基金管理中心的官方网站，在个人查询栏目下输入您的身份证号码和个人社保编号进行查询。
2、网上查询：登录苏州市社会保障卡服务网，输入个人身份证号和密码，即可查询个人账户信息，包括余额、缴费记录等。 电话查询：拨打苏州市社保咨询热线，按照语音提示输入个人身份证号和密码，即可查询个人账户信息。
3、法律分析：找单位经办人，经办人可在单位的社保网上申报的业务平台上进行查询。如单位未办理网上申报业务，也可以委托经办人去打印自己的社保缴费参保证明，在证明中有自己的社保个人编号。
4、苏州社保可以通过以下方式进行查询： 网上查询：登录苏州市社会保险基金管理中心的官方网站，输入个人身份证号和密码，即可查询个人的社保缴纳情况、余额等信息。
苏州个人社保查询官网
1、直接进入【苏州市社会保障局官网】可以查看到你所以的资料和缴费记录等。点击进入后，点击【个人网上查询】点击进入后，点击【登陆网上个人查询系统】输入身份证号码，密码可以不用输入。点击【登陆】进入。
2、先打开电脑IE浏览器，在浏览器中打开百度，并在百度搜索栏里搜索社保所在地的社保局网站。输入【苏州市社保局网站】，然后点击搜索。搜索结果中的第一个是【苏州市社会保险基金管理局】，而且其后显示的蓝色字体是【官网】。
3、拨打苏州市社保查询电话12333，获取个人账户余额信息。持本人身份证明、社保卡（苏州市民卡）到苏州社保管理中心（或社保经办机构）查询账户明细。
4、进入苏州工业园区社会保险基金和公积金管理中心的网站（ https：//）；然后在左上方的快捷服务内点选个人编号查询，输入身份证号就能查询。
苏州社保挂靠在单位怎么查询到
1、您好，为您查询到挂靠公司交职工养老保险个人查询方法有【1】带上身份证、社保卡到当地社保服务中心窗口或者是当地社保服务中心都有自助查询机，根据柜员或者机器的提示进行操作就可以。
2、可以使用手机APP查询养老保险余额，只需要下载相应的手机APP，登录后输入身份证号码，就可以查询到个人的养老保险余额。
3、苏州社保缴费记录查询方式如下：可以携带本人真实有效的身份证件去所在地社保局查询，代办人需携带自己的身份证与被查询人的身份证；可以自主在网上查询或拨打12333，通过语音客服或人工客服查询到自己想要知道的信息。
4、打开支付宝app。点击主页的市民中心。然后在右侧有社保选项。在社保服务中即可查询挂靠社保。
5、.首先第一步我们打开支付宝APP，然后点击界面中的“市民中心”选项。然后第二步我们点击右侧的“社保”选项。最后，我们点击社保服务中的“社保挂靠查询”选项即可。
6、两个途径，一个是查这个企业这个员工他有没有在企业正常工作直接点对点的，另一个就是通过其他的途径。去验证这个人是否在正常工作状态。
