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十级伤残私了3万5行吗
1、不行，该数额的赔偿比较低。工伤10级补偿包括医疗费用、住院食品补贴、工伤津贴（停工期原工资福利待遇不变）、一次性残疾补贴（6个月工资）。
2、若平均月缴费工资为6千，即需赔偿7个月工资共6乘7等于4万2，也就是4万2的赔偿加医药费，因此十级伤残私了3万5不行。
3、一般十级工伤在5万-7万，你一定要治好后再私了，不然对你很不利。
4、停工留薪期工资照发、不能少；如果解除劳动合同，还有一次性工伤医疗补助金和一次性就业补助金。这个有工伤地所在省工伤保险条例或者实施办法规定。您可以按照上面法律规定计算各项金额就知道私聊了5万是否可行了。
5、法律主观：发生交通事故造成三人十级伤残的，由肇事者分别进行赔偿。赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费。
6、平均党龄71年！嘉兴干休所为40位老党员颁发“光荣在党50年”纪念章 百年辉煌启红船，红色传承映初心。今天上午，嘉兴干休所举行“光荣在党50年”纪念章颁发仪式，为40位党龄达到50年的老干部及遗孀颁发首批纪念章。
工伤十级工资5000大概赔几万
如果你已经签订为十级工伤，可以得到本人七个月的伤残补助费。 工资的标准为你近十二个月的平均工资。 如果你近十二个月的平均工资为五千元，那么你可以得到三万五千元的伤残补助费。
工伤十级工资5000大概赔7万元。从法律角度分析：十级工伤赔偿标准如下：一次xing伤残补助金，为7个月本人工资。
五到十级伤残的可得到下列赔偿：1．一次性伤残补助金。
工伤十级工资4000左右大概赔几万
1、法律分析：因工伤导致残疾经鉴定达到十级伤残的，可以领取一次性伤残补助金7个月本人工资，月薪为4千元的，可以获得8万元的一次性伤残补助金。
2、万。根据根据查询《工伤保险条例》显示，不终止或解除劳动合同的，从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为十级伤残为7个月的本人工资，即4000乘以7等于28000元，属于所以工伤十级工资4000赔8万。
3、根据工伤保险条例，十级工伤一次性行伤残补助金是本人7个月的工资，4000元工资，那就是8万元；另外医疗费是实报实销，工伤休假期间工资是单位按月支付，待遇与工伤前一样。
4、工资4000元的十级工伤一般赔付标准在4。5万到8万之间。工伤十级大致能得到六到八万的赔偿，赔偿事项主要有以下几项：一次性伤残补贴金，7个月由工伤保险基金支付。
5、大约可以赔偿9-10万左右 工伤十级最低赔偿标准 一次性伤残补助金 十级伤残的一次性伤残补助金为7个月的本人工资，本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。
