本文目录一览：
- 1、工资8000社保基数也是8000吗?
- 2、深圳工资8000养老社保缴费基数为多少呢深圳工资8000养老社保缴费基数为...
- 3、工资8000社保基数就是8000嘛
- 4、苏州月薪8000社保基数多少
- 5、宁波社保基数8000是什么
- 6、工资8000社保缴费基数应该是多少
工资8000社保基数也是8000吗?
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
工资8000，不可以按照最低基数交社保公积金。这样做违法，一旦被相关部门审计出来，除了要按实际核定基数补缴社保公积金，还会面临高额罚款，得不偿失。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。
月工资8000扣社保，公司承担20%大概1600元左右吧，个人承担8-11%大概640-880元左右吧。
深圳工资8000养老社保缴费基数为多少呢深圳工资8000养老社保缴费基数为...
1、展开全部 2024年1月1日至2024年6月30日，全市企业职工基本养老保险月缴费基数按不低于3523元执行。2024年7月1日起，缴费基数下限按广东省企业职工基本养老保险缴费基数最低标准执行。
2、因此，月薪8000元的深圳职工，每月个人需要承担的社保费用为640+160+80=880元。
3、以深圳为例，养老、医疗、失业三项社保的 最低缴纳基数为3938元，最高为26240 元，公积金的缴纳基数最低为2486元，最 高为26240元。
4、非深户三档）缴费基数：11620；生育缴费基数上限同步调整为34860，下限不变；残保金缴费基数同步调整为11620。
5、深圳社保缴费基数计算养老保险：职工上月工资总额。上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资（6756元）的3倍，下限为本市最低工资。医疗保险：（1）一档（基本+地补）缴费基数：职工月工资总额。
6、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
工资8000社保基数就是8000嘛
1、工资8000社保基数不是8000。社保基数8000就是指参保人的上一年度的自然月的平均工资为8000元，也代表计算社保保费时，以8000作为乘数。
2、缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
3、【法律分析】：社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定的。具体数额根据各地区实际情况而定。
4、工资8000的社保基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。
5、工伤保险和生育保险。其中，养老保险、医疗保险和失业保险的缴费比例分别是单位缴纳20%、8%和2%，个人也需要缴纳相应的比例。工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，工资为8000元，那么社保缴费基数应该是880元。
6、原则上你的工资是8000，你的单位就应该按照8000的基数来给你缴纳社保，当然这是政策是的规定，有的单位可能只是按照最低基数2360缴纳的，最终要看你们单位缴纳社保的标准。
苏州月薪8000社保基数多少
按照这个比例计算，苏州月薪8000的社保缴纳金额为：公司部分14109元，个人部分8387元，总计22596元。
如果按照最低苏州社保缴纳基数来参保，那么社保公积金每个月最低要缴纳22596元，公司部分缴纳14109元，个人缴纳部分为8387元。
法律分析：企业职工养老保险缴费基数上限暂按20586元执行，缴费基数下限暂按3800元执行。医疗保险(含生育保险)、失业保险、工伤保险缴费基数参照执行。
宁波社保基数8000是什么
社保基数8000就是指参保人的上一年度的自然月的平均工资为8000元，也代表计算社保保费时，以8000作为乘数。比如个人养老保险的缴费比例为8%，现社保缴费基数为8000元，那么个人需缴纳的保费就为8000*8%=640元。
一档。社保缴费基数8000，是百分之120档次，平均一个月下来是666元，相当于一档。
像企业职工缴费，职工本人需要缴纳的是个人缴费基数的8%，也就是8000元×8%等于每月640元。这部分钱每月从个人工资中扣除。
如果是8000元基数的话，个人每月需要缴纳640元，单位需要缴纳1280元，合计1920元。如果再算上医疗等其他保险差不多2300元，属于正常水平。 可是，医疗等其他保险不会产生养老金待遇，所以不能这样计算。
社保缴费基数什么意思社保缴纳基数一般是指当月的工资，社保缴费基数是社会平均工资的60%--300%为缴纳基数，比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元--3000元。
全国社会保障基金由全国社会保障基金管理运营机构负责管理运营，在保证安全的前提下实现保值增值。全国社会保障基金应当定期向社会公布收支、管理和投资运营的情况。
工资8000社保缴费基数应该是多少
工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳，工资为8000元，那么社保缴费基数应该是880元。
您好亲，工资8000元，公司该缴纳的社保为您工资基数35%，也就是8000×0.325=2600元/月，您个人缴纳的社保费用应为5%，所以就是8000×0.105=840元/月。
社保基数8000就是指参保人的上一年度的自然月的平均工资为8000元，也代表计算社保保费时，以8000作为乘数。比如个人养老保险的缴费比例为8%，现社保缴费基数为8000元，那么个人需缴纳的保费就为8000*8%=640元。
缴纳养老保险的基数不是按当年当月的工资缴纳，是按上一年你的月平均工资缴纳。
工资8000的社保基数缴纳五险一般是两千五左右。五险一金的总体缴纳比例一般为百分之三十左右，单位和个人分别承担对应的缴纳比例，具体还是要看单位缴纳五险一金的比例是多少。
