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5000块钱工资公积金交多少
1、基本工资如果是5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。国务院决定阶段性降低住房公积金缴存比例，凡是住房公积金缴存比例高于12%的，一律进行调整，公积金缴存比例不得超12%，暂按两年执行。
2、x2%=100.00；失业保险金：个人1%，5000x1%=50.00；基本住房公积金（最低标准）：个人5%，5000x5%=250.00。大概共计支出：800。由于各地比列有差别，仅供参考。
3、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
4、比如第一年基本工资5000元，缴存比例为5%，则每月缴存250元。缴存比例，一般指住房公积金的缴存比例，就是你应缴公积金的系数，例如本人月平均工资是100元，应缴公积金的系数是3%，那么你的应缴公积金的数额就是3元。
工资5000公积金一个月交多少
1、工资5000公积金一个月交多少 工资5000公积金一个月交多少，工资5000元的员工，根据国家规定，应该缴纳8%的社会保险费和12%的公积金。因此，他每个月需要缴纳的公积金金额为5000元×12% = 600元。
2、工资5000公积金一个月交多少 主要取决于你的公积金缴存比例是多少，及公司工资是多少。其中缴存比例在5%到12%左右。例如存款利率5%，缴费基数5000，则需缴纳公积金：5000×0.05=250元。
3、那么养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×1%=50元，住房公积金要交：5000×5%=250元，因此工资5000扣完五险一金剩余：5000-400-100-50-250=4200元。
工资5000公积金交多少?
1、一般情况下，工资5000五险一金大概要扣800元左右。
2、以5000元作为缴费基数的话，那么职工应扣除的五险一金缴费金额=5000*(8%养老保险+2%医疗保险+0.5%失业保险)+5000*7%公积金=875元。
3、【法律分析】：工资5000元的五险一金个人要缴纳1110元左右。
4、五险一金的缴纳比例每个的都不是完全一样的，按照上海来说，五险一金的缴纳比例是19%，所以就是要个人缴纳5000×0.19=950元，剩下的就是4050元，还需要交几块钱税的。
5、公积金在400-600之间。支付多少公积金主要取决于您的公积金存款比例和公司确定的支付基数。公积金月缴费是根据职工上一年度的平均工资和单位选择的缴费比例确定的具体缴费标准。
