本文目录一览：
- 1、公积金缴存基数怎么算的
- 2、公积金基数怎么算
- 3、公积金基数是怎么算的?
- 4、公积金的基数是怎么算的
公积金缴存基数怎么算的
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金基数计算公式职工住房公积金月缴存基数等于职工上年工资总额除以12。工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首月工资总额。
．缴存基数确定 住房公积金的缴费基数按职工上年度12月份工资总额计算；工资总额应按照国家统计局规定列入的项目计算。新录入和调入职工住房公积金的缴费基数是职工本人当月工资总额。
公积金缴存基数的算法有：缴存比例和缴存基数等等。缴存比例：按照各地住房公积金管理条例的规定，基本上最低的缴存比例为5%，最高为12%。是由单位和职工个人缴费。大部分单位是职工和个人按照同比例缴存。
住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
公积金基数怎么算
住房公积金缴存基数是指职工本人上一年的月平均工资。也就是2020年缴存基数为2019年1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。
公积金基数是指职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。缴存基数每年核定一次。按照月缴存基数原则上不超过统计部门公布的上一年度职工月平均工资的三倍。最低不得低于上一年度劳动部门规定的月最低工资标准。
职工住房公积金月缴存基数=职工上年工资总额÷12。
公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
公积金基数是怎么算的?
1、公积金基数计算公式为：个人和单位每月缴存公积金的数额=工资上一年月平均值×缴存住房公积金比例。
2、计算公式是：公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
3、公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。
4、公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的建党节当天开始，直到下一年度的6月30日。
5、住房公积金的缴纳基数不是职工和单位决定的，公积金基数一般又可称为公积金缴存基数。具体是指职工本人上一年度月平均工资，即上年度工资总额除以12。
6、公积金交费的基数是职工一年工资总额除以12，比如一年的总收入为60000万元，那么公积金交费基数是60000÷12=5000元。
公积金的基数是怎么算的
1、法律分析：住房公积金缴存基数是按照职工上一年度月均工资来确定。但是，缴存基数按地方有关文件规定执行，缴存比例也是不一样的。国家规定是不超过12%，不低于8%。
2、公金积基数是一种社会保障基数，用于计算职工参加社保和公积金缴纳的金额，其计算公式一般为：公积金缴存基数=本人月工资收入×公积金缴存比例。社保缴存基数=上年度全国平均工资×社保缴存比例。
3、公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。公积金的缴纳是由职工和单位两部分共同组成，公积金账户内的所有金额都归职工所有。公积金的缴存年度是从每一年的建党节当天开始，直到下一年度的6月30日。
4、公积金的基数是根据职工上年总收入定的，总收入是指工资总收入减去税费、五险一金等费用获取的收入，其中工资总收入包括分红等。公积金基数就是上年平均月收入，公积金基数的计算公式为：公积金基数=上年总收入/12。
5、公积金月缴存额=缴存基数×单位比例＋缴存基数×个人比例。而公积金的缴存比例一般在5%到12%之间，由当地政策和公司单位规定（单位缴存比例和职工个人缴存比例一致）。
