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众合云科集团51社保是外包吗
1、社保是众合云科旗下品牌之一，公司多元化的服务包括：标准人事代理服务、派遣外包服务。51社保已在在全国设立超过130家直营分公司，为36000+企业客户，700加上市企业提供降本增效、控制用工风险和提高员工福利等方面的直营服务。
2、不是。根据查询众合云科公司官网显示，该公司不是外包公司。众合云科本身是一家互联网科技公司，聚焦在人力资源领域，主要做业务流程外包SaaS和服务。
3、北京有哪些靠谱的公司可以外包人力资源，社保缴纳？51社保可以吗？ 当然可以，51社保就是承接人力资源外包服务的，有社保代缴和薪酬等服务板块，具体的业务内容你可以去官网看看介绍。
51社保到账是真的吗
1、一般而言，当月的社保，次月底或者次次月初才可以查到，也就是说5月份的社保要等到6月底或者7月初才可以查到。单位头一个月去社保局登记，第二个月缴纳，参保人就可以在网上查到缴纳记录。
2、是51社保转的，就是自己服务的单位通过第三方退还的医保的钱。海南众合天下科技有限公司于2016年08月01日成立。
3、如果你想提高薪酬发放效率的话，51社保真的是很不错的选择，明细什么的都是全程截图可追溯的，工资也会按时到账。安全方便又能提高发放工资效率。
4、您好！我是51社保的张海涛，说下我自己对于我们公司平台的感受。不是一对一服务：全部通过线上系统处理，专人专项 优点：员工离职不会影响用户体验。
51社保的劳务派遣和外包服务做的怎么样?
1、挺好的，我一直在用51社保的劳务派遣，可以避免一些自招非正式员工会出现的问题。
2、我觉得还可以，51社保帮助我们公司一次性解决了所有问题，包括节省五险一金的成本，建立共享用工关系。让双方都得到一个好的答复。
3、用人单位会向劳务派遣公司支付服务费用，被派遣员工与用人单位建立劳动关系。 适用不同法律：劳务外包是合同法；而劳务派遣是劳动合同法。
