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12333劳动仲裁管用吗
1、热线和劳动仲裁都是管用的，但12333热线不直接受理劳动仲裁申请。
2、法律分析：不管用的，12333是全国劳动保障部门统一设立的服务热线。建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资，拖欠工资可以选择通过提起劳动仲裁维权。
3、所以，12333劳动仲裁是管用的，可以帮助劳动者推动纠纷解决，为劳动者提供争议解决平台和维护劳动者合法权益的机会。12333是国家公共服务电话，专门为劳务争议提供咨询和处理。
4、是劳动局的热线电话，劳动局的仲裁是有法律效果，当然管用，如果不执行仲裁结果，可以申请法院强制执行的。
5、您好，这个是管用的。他如果不执行的话，就相当于呃你要去法院申请法院的司法介入就可以执行。
6、劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
打12333讨工资要多久处理
1、法律分析：60天内，需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。
2、一般举报后，需要与原单位核实，这个过程一般3-5天，核实后，出具相关文件，会要求在10-15天之内支付。
3、需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
农民工讨薪劳动局一般多久解决
1、法律分析：欠薪农民工上劳动局受理时间是五个工作日，处理的时间一般会在六十个工作日之内办理完成，但如果遇到情况比较特殊的可以适当的延长，但也是不会超过九十个工作日，这都是有法律依据的。
2、目前来说，如果出现了拖欠农民工工资的情况等等证明材料。你可以去当地的劳动局进行举报，一般情况下一个月之内就能解决。当然具体还要看你当地的政策。
3、不发工资劳动仲裁一般在四十五日内解决，最长不会超过六十日。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。
4、农民工工资拖欠劳动局十五日可以立案。拖欠工资到劳动局投诉，一般要求五个工作日内处理的。立案到结案是不超过60日，案件复杂的可以延期30日。
5、劳动监察大队处理工人工资一般需要多久： 法定是2个月内结案，如果当地大队效率高的几天就可以处理完毕。
6、附上有关法律条文，可以参考：建设领域农民工工资支付管理暂行办法为规范建设领域农民工工资支付行为，预防和解决建筑业企业拖欠或克扣农民工工资问题，根据《中华人民共和国劳动法》、《工资支付暂行规定》等有关规定，制定本办法。
打12333讨工资要多久处理?
1、欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333，一般会在10个工作日内告知举报人是否受理。如果拨打12333起到的效果不好，这种情况下建议走法律途径，找劳动监察大队、劳动仲裁委员会、人民法院等部门进行解决。
2、一个月之内。12333会在三天之内进行调解，询问公司领导详情，确定属实的话，劳动局会责令公司7天之内支付员工工资，所以也就是10天左右。
3、需要根据当地的情况来看，建议直接申请劳动仲裁调解。一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
4、一般劳动争议仲裁委员会收到仲裁申请之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理。劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请后，应当在五日内将仲裁申请书副本送达被申请人。
5、讨要工资打12333需要七个工作日，才能有基本的解决，建议你找当地劳动工商住宅单位协助你解决。
6、【法律分析】工资拖欠可以打12333，工作人员会在7个工作日内作出反馈。也可以到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。他们会在15天内通知单位解决。还可以去当地劳动仲裁院，一般不超过60天解决。
12333劳动仲裁管用吗?
劳动仲裁管用吗1 法律分析：12333劳动仲裁管用。
劳动仲裁管用。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
劳动仲裁管用。劳动者与用人单位产生劳动纠纷的，可以通过以下流程申请劳动仲裁：当事人申请：当事人递交劳动仲裁申请书及相关材料、证据。
劳动仲裁管用。12333是劳动保障客服电话，能专门处理劳动者的讨薪问题，一般在10个工作日内告知举报人是否受理(各地有所不同)。值得注意的是当欠薪的企业比较正规，且欠款数额较小的情形拨打12333比较合适。
劳动仲裁是管用的。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
是中国政府提供的公共服务热线，劳动仲裁也是该热线提供的一项服务，用于解决劳动纠纷。根据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，劳动仲裁是一种强制性的纠纷解决机制，其仲裁裁决具有法律效力，当事人应该履行。
