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打12333投诉有用吗?
法律分析：公务员投诉电话12333有用。12333智询通智能服务系统通过对12333电话咨询中心知识库和市人力资源和社会保障局门户网站海量信息资源的有机整合，着重突出人机互动“对话”服务方式，实现了网站在线咨询形式和交互流程的创新。
律师解析 打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
法律分析：打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
法律分析：打12315投诉在一定程度上是有用的。如果投诉不管用，建议直接申请劳动仲裁，对方没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资，还可以要求对方支付拖欠的工资。
打12333管用吗
法律分析：打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
法律分析：有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当采用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
法律分析：个人工资问题打12333投诉是有用的。对于拖欠工资的行为，劳动者可以拨打12333进行投诉举报。
所以打12333投诉是有用的。法律依据：《关于开展劳动保障电话咨询服务的通知 》 第一条 全国劳动保障电话咨询服务专用号码为“12333”，在全国范围内使用。
12333投诉举报有用吗
法律分析：打12333投诉有用。12333是人力资源和社会保障局的电话。任何组织或者个人对违反劳动保障法的行为，可以向劳动保障行政部门举报，劳动保障行政部门需要为举报人保密，并需要依法进行查处。
法律分析：打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
法律分析：打12315投诉在一定程度上是有用的。如果投诉不管用，建议直接申请劳动仲裁，对方没有签订劳动合同，你可以主张双倍工资，还可以要求对方支付拖欠的工资。
打12333电话投诉当然有用，该电话是人力资源和社会保障局的电话。
【法律分析】：有用。经营者有义务对消费者保持诚信经营的理念。欺诈消费者犯法，根据经营者的行为是否属于误导消费者来判断。判断经营者的行为是否误导消费者，应当采用一般标准，即以一般消费者的认知水平和识别能力为准。
为社会公众提供高效、便捷、准确的公共服务。所以打12333投诉是有用的。
