本文目录一览：
- 1、公司交社保的比例:公司70%,个人30%,可以这样计算吗
- 2、公司说医保社保,公司出70,个人30,可是看了网上的资料觉的不对,这里面...
- 3、公司缴社保,个人缴30%(405)元,公司缴70%,那么缴70%是多少钱?
- 4、五险个人30公司70合理吗
- 5、进厂交社保,公司承担70%,我承担30%,合理不?
- 6、一个月7000公司交70%个人交社保30%是多少
公司交社保的比例:公司70%,个人30%,可以这样计算吗
1、缴社保是按本人的收入作为基数的，你交了405元，可得出你的缴费基数为1350元，那么公司应交945元。
2、安照规定，社保金缴纳比例是，个人占30%，公司70%，公司每月扣你社保400元，400÷30%=1333元，也就是你每月的社保金是1300元这样，那么公司每月至少为你缴纳900元。
3、五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。
公司说医保社保,公司出70,个人30,可是看了网上的资料觉的不对,这里面...
1、公司扣那百分之30是一起交上去的。每个公司都这样。你拿好社保卡就好了。你想退钱的，除非是公司开除你，有开除证明，然后去社保局领钱，那个叫失业保险。
2、如果你发现你的工资扣的社保和查到的社保缴费明细金额不一致，首先要确定的是查看的社保明细是否是最新的。如果不是最新的，可能是因为你的公司最近缴费了一笔社保。如果是最新的，则需要内部核查是否有误。
3、如果是自己全缴社保，是因为钱会进入两个账户，一个是社会统筹基金，一个才是个人账户。所以查到的实际缴费金额才不一样。如果是公司缴纳的，建议问一下人事或者社保局是怎么回事。或者用别的方法也查一查。
4、比如说一个项目，最后责任人签字的栏目里面，是谁签字就是谁负责。这个在影视剧《欢乐颂》里的关关就踩过责任坑，当时看的时候也是很有共鸣啊！所以字一定不能乱签，签了就代表要为相应的问题负责。
5、不同的缴费方式是有区别的。险种不同：单位缴纳范围更广泛（五险），个人名义只能缴纳养老保险和医疗保险。费用有差别：由单位交社保，费用由个人和单位共同承担，个人缴纳由个人承担。
公司缴社保,个人缴30%(405)元,公司缴70%,那么缴70%是多少钱?
缴社保是按本人的收入作为基数的，你交了405元，可得出你的缴费基数为1350元，那么公司应交945元。
公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，个人缴纳部分为7000元乘以百分之30，得出2100元。
单位2000*1%=20元生育保险：个人无，单位2000*1%=20元公积金：2000*5%=70元，2000*5%=70元。因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
社保公司70%个人30 社会保险是指社会为了保障公民的基本生活权利，政府或社会机构提供的一种福利制度。
五险个人30公司70合理吗
社保公司70%个人30%的政策，是指社保公司负担70%的社会保险费，个人只需负担30%，这一政策的实施将有效提高社会保障制度的公平性，更好地保障公民的权益。
五险个人30公司70不合理。国家法律规定，为了更好地保护劳动者的权益，规定公司提供劳动工作者五险一金等福利。
社保单位交70%，是指企业在缴纳社会保险费用时，需要承担员工应缴费用的70%。这是我国社会保障制度的一个重要组成部分，旨在为员工提供全面、可持续的社会保障。
五险不是个人30公司70，社保分单位缴纳部分和个人缴纳部分，具体社保费缴费比例分别为：养老保险，单位缴百分之十九个人缴百分之八。
亲亲您好，这样不合理哦，社保有公司缴纳部分和个人缴纳部分，各自按照税务局规定的比例缴纳即可。您只需要出个人部分的钱即可，公司部分的应该公司出。
社会保险的缴纳是由企业和个人负担的，不是都由企业承担的，根据不同的险种双方承担的比例还有所区别，但总体来说，这样的缴税比例是合理的，效益好的企业可能承担的比例高一点，你刚进厂，对这也不要太斤斤计较了。
进厂交社保,公司承担70%,我承担30%,合理不?
1、社会保险的缴纳是由企业和个人负担的，不是都由企业承担的，根据不同的险种双方承担的比例还有所区别，但总体来说，这样的缴税比例是合理的，效益好的企业可能承担的比例高一点，你刚进厂，对这也不要太斤斤计较了。
2、社保法规定，单位缴纳社保是单位缴纳80%，个人缴纳20%，所以你单位的做法不合理。
3、按照规定，社保本就应为用人单位和劳动者按各自应承担份额分别缴纳，公司承担大头，个人承担小头，符合法律规定。但前提是不得侵害劳动者的合法权益。因此，公司承担一半，个人承担一半是违法的，不可接受。
4、在中国，社会保险分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五项基本保险，社会保险费由参保单位和参保个人分别承担，其中社会保险费的缴纳比例为参保单位70%，参保个人30%。
一个月7000公司交70%个人交社保30%是多少
公司缴纳的部分用7000元乘以百分之70，得出4900元，个人缴纳部分为7000元乘以百分之30，得出2100元。
工资7000社保交多少 如果以7000元收入作为缴费基数缴费，缴费总额就是约2100元，单位承担约1400元，个人负担700元。
因此个人总计交纳为：290元，单位总计为：550元。
社保公司70%个人30%政策的实施社保公司70%个人30%的政策，是指社保公司负担70%的社会保险费，个人只需负担30%，这一政策的实施将有效提高社会保障制度的公平性，更好地保障公民的权益。
个人8%，公司10%，对于公积金，规定不超过工资的20%为上限，单位与个人交相同比例，一般都是5%，医疗如果是合作的，个人只要交4元/月，综合的个人要交2%，公司交3%-5%。失业和生育，工伤由单位交纳，个人不需要交纳。
