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江苏省宿迁市劳动局追讨工资办公室电话怎么联系
当事人在全省任一地点通过拨打12333转6号键，均可接入12333调解服务专席，申请劳动人事争议调解，此项服务只产生市话费。
劳动局拖欠工资投诉电话是12333 12333电话咨询服务秉承“倾听民意，服务民生”的服务理念，为社会公众提供人力资源社会保障领域的政策咨询、信息查询、办事指南、在线受理和投诉举报等公共服务。
劳动拖欠工资可以拨打12333热线进行投诉，这是国家公开的举报投诉电话之一，也是比较常用的一种方式。
拖欠工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉，由劳动监察大队责令用人单位支付工资，劳动监察大队协调不成的，劳动者可以申请劳动仲裁。
法律主观：劳动局的电话热线是：12333。虽然各地方的劳动局的电话也是会有所不同的，但12333是可全国拨打的。 劳动者需要向劳动监察投诉的，可以拨打12333投诉。
劳动局24小时在线咨询劳动局24小时咨询电话：12333。12333是免费热线。12333是人力资源及社保等相关问题的专用号码，自动语音服务时间为7*24小时，人工服务时间为00－200。
劳动法咨询电话号码是多少?
1、劳动局服务电话是12333 服务内容：接受全省劳动保障业务举报、投诉、咨询。提供国家和省有关劳动保障方面的法律、法规、规章、规范性文件查询服务。提供省劳动保障厅办事程序咨询服务。
2、劳动相关问题可以打12333咨询。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。截至目前，全国部分城市城市开通了12333服务号码，其中80%以上设立了咨询服务机构。
3、劳动者权益保护电话是：12333。这也是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。《中华人民共和国劳动法》规定了劳动者在劳动关系中的各项权利，主要有以下几个方面： 劳动者有平等就业的权利。 劳动者有选择职业的权利。
4、劳动局电话号码是12333（现已改名为人力资源和社会保障局）。
5、劳动局的电话号码是12333，劳动局包括劳动分局和劳动就业服务中心。
举报公司违反劳动法电话
法律分析：违反劳动者权益保护法的举报电话号码是12333，12333是全国统一的劳动保障投诉咨询电话。
劳动监察大队的24小时在线电话是12333。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用，拨打12333号码的收费标准按工业和信息化部相关规定执行。
劳动监察是指法定专门机关代表国家对劳动法的遵守情况依法进行检查、纠举、处罚等一系列活动。劳动监察投诉电话：12333。
劳动局投诉电话为：12333。它是全国统一的劳动行政部门咨询投诉电话，可以直接投诉有关劳动纠纷的事项。
用人单位违反劳动法投诉电话：12333。最好先与用人单位协商，如果协商不成的话还有调解、仲裁和诉讼三种方式可以选择。先与用人单位协商的话便于在之后掌握主动权，用人单位对此的回复最好尽量保存下来作为证据。
12333受理范围
受理范围包括：就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理、军转安置、引进智力等8方面工作，提供人事人才、劳动就业、社会保障等政策法规、办事程序咨询和各类信息查询以及零就业家庭投诉、用工投诉等服务。
服务受理范围包括：就业、社会保障、劳动关系、收入分配、人才工作、公务员管理等。就业 是指在法定年龄内地有劳动能力和劳动愿望的人们所从事的为获取报酬或经营收入进行的活动。
法律主观：12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容： (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询，提供就业指导。
主要是为群众提供咨询服务，解决劳动者对于社保相关疑问，以便于劳动者在劳动关系中能够合理有效的保障自身的合法权益，同时12333的设立也发挥着监督作用，监督包括社保局在内的相关单位的工作，使社保工作更加透明化。
