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富士康招50岁的工人吗?
1、根据富士康2020年的招聘信息，在深圳、广州等地的招聘中，主要招聘的是18-35岁之间的年轻人，其中以20-30岁的年龄层为主。而在武汉等地的招聘中，也有更多的年长者参与。
2、年河南富士康还收暑假工。2022年河南富士康大量招聘暑假工，年龄：18~48岁，男女不限，不卡学生，所以是还收暑假工的。
3、富士康普通男工人在职一般在20—40岁.岁数肯定会有要求的，岁数太大了肯定就不会那么容易被录取。除非有很强的能力或者是说有专业的技能，会有可能破格录用。
4、所以在招工这方面身体条件就需要达到，要不然只招一些小混混，对于工厂来说没有什么作用。没有犯罪记录，心态良好 十几年前曾经发现过这么一则新闻，就是某些员工的心态不太好，产生了一些迷茫和痛苦。
施工员工地招工什么平台靠谱?
1、喂喂打工：一站式移动劳务云平台，能帮助用户快速找到对口工作，帮助企业快速招到合适人员。 喂喂打工完全实行实名制注册与认证，用户和企业必须通过身份和人脸双认证，用户信息可靠，企业需求真实。
2、鱼泡网针对建筑工地找活比较大的一个平台，招工信息丰富，工种齐全，不论是水电工、电焊工、架子工、钢筋工还是抹灰工都可以在平台上找到适合自己的工作。
3、我前几天就刚帮单位招了一些工人，都是在旺筑靠德筑小程序上招的，还不错，你也去看看吧。
4、东莞市易工信息科技有限公司推出的一款招工、找工应用程序。易工服务平台提供企业与个人发布招工、找工信息；具有一键招工、找工服务功能；语音提示，信息针对性推送服务功能。
5、天工网是建设行业的门户网站。定位于为全国建设行业的生产厂家、设计单位、施工企业、服务机构及众多工程业主和从业人员提供综合性网上服务的专业平台。
有什么职位会招45-55岁的男性呢?这个年龄段的男性好找工作吗?_百度...
1、：仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多；45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。
2、保安或保洁员：这类工作要求不高，只要身体健康，态度认真，就可以胜任。工资虽然不高，但是稳定。家庭保姆：这类工作适合女性，主要负责做饭、打扫卫生、照顾老人或孩子等家务事。需要有一定的耐心和细心。
3、说真心话，现在很多地方招工年龄都有限制，特别是电子厂。一般电子厂招的年龄都是18岁到35岁之间的。如果要招年龄大一点的话，应该是制衣厂吧。没有限定年龄。一般50岁左右的话都可以进的。
4、目前，适合女性45至55岁的工作有月嫂、育婴师，保育员，保洁人员等。适合男性45一55岁船工作大概有出租司机，保安人员，辅警，交通引导员，物业的维修员，森林防火员等等。
5、当你40岁之后，如果你还在基层工作，你会发现你找工作越来越难！ 当你40岁之后，如果你没有核心竞争力，恐怕你再也难找工作。第一，35岁是一些企业招聘的坎 你会发现，很多企业在招聘员工的时候，都有一个这样的条件：年龄在35岁以下。
45岁至55岁招工?
1、岁至55岁招工方向可以根据个人的兴趣和能力进行选择，以下是一些常见的招工方向：服务业：服务业是吸纳就业的重要领域，包括餐饮、旅游、零售、家政服务等。如果您善于与人沟通、细心周到，可以考虑从事服务业。
2、岁至55岁的女工在招工附近是否有机会，取决于具体的地理位置、行业需求和市场条件。随着社会和经济的发展，很多行业对于劳动力的需求也发生了变化。
3、：仓库搬运工人(临时工)，这个年龄段较多45岁到55岁可以做的事情非常有限，带有敏感数字的事情你做不了。许多仓库都招收一些临时工或者拿月薪的仓库搬运工人，年轻人不会愿意做这个，工资低而且很累。
4、效率原因：45岁后，身体的协调、反应能力逐渐变弱，相对年轻人而言，年轻人反应灵活，上手快，部分工厂多采用设备或机械辅助加工，年轻人能更快的对相关设备了解，并高效操作。
5、其他与医学相关或不相关的行业：如果你对医学检验专业感兴趣，也可以考虑从事相关的工作，如产品研发、质量控制、市场推广等。当然，如果你有其他兴趣爱好或技能，也可以尝试转行。
