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12333可以咨询劳动法吗
1、是人力资源社会保障服务热线，可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348，这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话，也可以咨询劳动法。
2、可以咨询劳动法的。涉及消费产品纠纷可以打当地工商行政部门电话或者拨打12315，涉及劳动纠纷的，该打劳动监察大队的电话或者拨打12333。投诉人应当说明投诉公司的基本信息和事件经过。
3、法律分析：可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
劳动法咨询电话号码是多少?
1、法律分析：打人力资源社会保障系统全国统一咨询服务专用号码为12333，12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。
2、法律主观：拖欠工资打12333，劳动行政部门可以介入查处，因为12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码，当地的劳动行政部门有权对不发工资的情况介入调查，如查证属实由劳动行政部门给予警告，责令改正。
3、劳动法免费咨询电话：12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务，承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作，协调处理群众反映的各类问题和诉求，指导管理区、县(市)12333工作。
4、法律分析：劳动局法律咨询电话号码是12333。
5、作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。
怎么咨询劳动法方面的问题
1、法律分析：12333是可以咨询劳动法的。直接拨打即可。
2、拨打12348可以咨询，也可以向当地劳动保障部门咨询。劳动法律制度是调整劳动关系某一方面的法律规范的总称。调整劳动关系的各种法律规范的总和，就是一国的劳动法律部门。
3、法律分析：劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资，有两个途径可以要求支付工资：劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
4、是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
关于劳动法咨询哪个部门
1、劳动法可以到劳动管理机关咨询，也可以到律师事务所去付费咨询。
2、关于劳动法咨询哪个部门如下：去当地人力资源和社会保障局、原劳动局、内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请人身份证复印件1份；相关证据复印件和证据清单2份；用人单位的工商登记信息。
3、劳动纠纷应该找劳动行政部门、劳动仲裁委员会以及当地人民法院。
4、法律分析：劳动法归属社会法法律部门。可以向当地劳动监察部门投诉或者申请仲裁要求解决你的劳动纠纷问题。
5、社会法法律部门。根据查询相关信息显示，劳动法归属社会法法律部门。劳动法是为了保护劳动者的合法权益，调整劳动关系，建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度，促进经济发展和社会进步，根据宪法，制定本法。
6、是人力社保部面向社会公众提供人力资源和社会保障公共服务的免费咨询电话，已覆盖了养老保险、生育保险、劳动关系、劳动报酬、职工福利等领域。主要提供政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等服务。
