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如果因为工资打官司,会对我个人以后找工作有影响么?
法律主观：劳动纠纷打官司一般不会影响个人找工作。
申请劳动仲裁不会对以后找工作产生不利影响。劳动仲裁的作用就是公正及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益，和促进劳动关系的和谐稳定。因此一般不会对劳动者以后的求职产生不利影响。
劳动仲裁会有记录，但不会影响以后找工作。劳动者申请劳动仲裁，是不会记录到档案内，一般不会对劳动者以后的求职产生不利影响。劳动仲裁的作用就是公证、及时地解决劳动争议，保护当事人合法权益，促进劳动关系和谐稳定。
为什么不建议劳动仲裁
而劳动者是找证据非常的难，有的公司在你表达有申请劳动仲裁之前就把证据销毁了，而公司不会因为缺少你而不盈利，反之你一天不工作就经济收入了，谁的损失更大，就不言而喻了。
法律主观：用人单位不怕劳动仲裁的原因： 用人单位行为合法合规，没有违法情形； 劳动仲裁的裁决本身具有法律效力，但是没有强制执行力。如果想让生效的仲裁裁决，具有强制力，需要向当地人民法院申请强制执行。
根本原因是企业违法成本低，而个人仲裁成本极高。有十几两个真正的仲裁案件很正常。企业不怕拖延，个人怕。
跟公司打官司对公司有什么影响
1、法律分析： 合同纠纷提起诉讼时，公司败诉的，对公司是有影响的，公司需要按法院判决书的要求执行判决。
2、起诉公司会对公司产生的影响如下：如果公司败诉了，不仅要承担相应的民事责任，如赔偿损失、赔礼道歉等，还可能会对公司声誉产生影响。如果公司有违法或侵权行为，可能会受到工商局的处罚或查封。
3、法律分析：起诉公司会对公司的影响根据起诉的原因不同会有所不同，一般是会受到工商局的处罚或者是查封。严重的情况下人民法院可以查封、扣押或者是冻结公司的资金。如果公司有违法，诈骗等行为，会受到工商局的处罚或者查封。
4、法律分析：跟企业打官司会影响企业声誉。一般的劳动纠纷需要先进行劳动仲裁，劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。
5、其次，要评估法律风险，特别是败诉风险和败诉的后果，原告败诉，可能面临不能再主张的风险、诉讼中费用损失；被告败诉，可能涉及名誉、执行风险、诉讼费用损失等。—起诉讼到底有多大影响，恐怕还是取决于诉讼的价值能否得以实现。
6、如果公司打官司输了又还不了钱的话，很多时候公司有可能会进入破产注销的程序，公司的法人会被注销，尽所负担的责任，这个是债权人有可能会申请的。
