本文目录一览：
- 1、《工伤保险条例》
- 2、面部毁容伤残鉴定标准及赔偿
- 3、工伤赔偿怎么计算
- 4、我2009年,脸部受八级工伤,做了整形手术,费用公司不给报销!怎么办_百度...
- 5、个人伤残鉴定要带哪些材料
- 6、由于工伤伤残鉴定一级至四级应赔偿多少人工资
《工伤保险条例》
1、《工伤保险条例》是一部行政法规，制定机关是国务院，目前修改了一次。其制定目的是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业康复，分散用人单位的工伤风险，制定本条例。
2、工伤保险赔偿条例《工伤保险赔偿条例》是中华人民共和国保险法》（1982年修正）第四十四条规定的规范性文件。它是工伤保险制度的基础性法规，规定了工伤保险的赔偿标准、赔偿范围、赔偿方式等。
3、《工伤保险条例》第17条规定：“职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
4、工伤保险条例及实施细则 在我国，《工伤保险条例》是为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿，促进工伤预防和职业健康，分散用人单位的工伤风险而制定的法律条例。
5、根据《工伤保险条例》第1条的规定，条例的立法宗旨主要有： 切实维护工伤职工的救治权与经济补偿权。促进工伤预防与职业康复，分散用人单位的工伤风险。
6、根据《 工伤保险条例 》第三十七条及劳动者所在省的工伤保险条例的规定。
面部毁容伤残鉴定标准及赔偿
1、应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和残疾赔偿金；造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。
2、法律分析：工伤面部毁容鉴定标准分为一级到十级。如果受伤职工的面部有瘢痕、植皮、异物色素的沉着或者是脱失大于二平方厘米；全身的瘢痕的面积超过百分之一不超过百分之五可以认定为十级工伤。
3、工伤面部十级伤残标准为：“面部有瘢痕，植皮，异物色素沉着或脱失大于2平方厘米”；超过的从九级、八级靠（以用人单位所在地的市一级劳动能力鉴定的为准）。
4、面部伤残鉴定标准是根据色素显著异常，累计达面部面积定残的；构成伤残等级的，赔偿项目有：残疾赔偿金、精神损害抚慰金、被扶养人生活费、医疗费、护理费、住院伙食补助费、误工费、交通费、营养费等。
5、根据《人体损伤程度鉴定标准》规定，以下损伤属于毁容：重伤一级：容貌毁损（重度）重伤二级：面部条状瘢痕（50%以上位于中心区），单条长度0cm以上，或者两条以上长度累计10cm以上。
工伤赔偿怎么计算
职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，根据伤残等级由工伤保险基金支付一次性伤残补助金。标准为：一级伤残本人工资24个月，二级伤残本人工资22个月，三级伤残本人工资20个月，四级伤残本人工资18个月。
工伤赔偿本人工资的计算方法包括基本工资、工龄工资、伤残津贴、护理费和交通费等因素。具体计算方法需遵循当地劳动法规定，可咨询当地劳动保障部门或律师事务所。个案或特殊情况建议咨询专业律师以确保权益。
根据我国相关法律法规，工伤赔偿的计算主要涉及以下几个方面：劳动者的工资、工龄、伤残等级、丧失劳动能力程度等因素。具体计算方法包括月工资基数、工伤赔偿金比例、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金等。
工伤赔偿工资按照原工作时劳动合同规定的标准计算，根据《工伤保险条例》，劳动者受工伤的，除可以享受工伤保险待遇外，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。
我2009年,脸部受八级工伤,做了整形手术,费用公司不给报销!怎么办_百度...
法律主观：就你的问题 工伤 医药费如何报销，为你做出以下 工伤医药费有 工伤保险 由工伤保险报销，没有工伤保险的，由用人单位报销的。
应当由用人单位报销不予支付的，申请劳动争议仲裁。劳动者在用人单位工伤，治疗工伤的费用，参加了工伤保险的，由工伤保险基金按照规定标准支付；没有参加工伤保险的，由用人单位按照规定标准支付。
如果是工伤的话，单位是必须要给员工报销的。如果单位不给报销，可以向当地的劳动监察部门投诉。如果是因为工伤导致的伤残，可以申请工伤鉴定，然后根据鉴定的等级，享受相应的待遇。
工伤保险没有报销的医疗费用由用人单位承担。
工伤了以后老板不肯出医药费，如果你与老板之间有雇佣合同，老板这样做是违反劳动法规定的，你可以去当地的劳动仲裁委员会申诉。
职工受到工伤后，公司不按规定赔偿的，可以按照如下步骤为自己维权：先申请工伤认定职工作为申请人，在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内。
个人伤残鉴定要带哪些材料
1、做伤残鉴定需要带的资料如下：因工伤残职工在医疗终结后应携带资料到当地社保机构申请伤残等级评定。
2、法律主观：伤残等级鉴定需要什么材料做伤残鉴定需要准备材料如下：入院记录。出院记录。出院小结。病历本。疾病诊断证明书。损伤初期和治疗终结后的X片、CT及诊断报告。交通事故认定书。
3、解决工伤赔偿要哪些材料的办法有：1，要先申请工伤认定，然后做劳动能力鉴定，最后才能根据伤残等级得到相应赔偿。
4、申请人按照书面告知要求补正材料后，社会保险行政部门应当受理。法律客观：《工伤保险条例》第二十一条职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。
5、因工伤残等级鉴定表。伤病情材料原件，包括：入院急诊病历、住院病案、书面检查报告、出院证、出院小结、病历本、病情诊断证明书。本人身份证复印件。如果是司法鉴定的伤残鉴定需要下列材料：入院记录。
6、法律主观：评伤残需要以下资料：身份证；委托鉴定书；病历本、诊断证明、入院记录、出院总结；x光片、ct光片及报告单；其他。
由于工伤伤残鉴定一级至四级应赔偿多少人工资
1、工伤赔偿标准：因工致残被鉴定为一级至四级伤残的：一次性伤残补助金标准：一级伤残为27个月的本人工资，二级伤残为25个月的本人工资，三级伤残为23个月的本人工资，四级伤残为21个月的本人工资。
2、职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。
3、法律主观：根据《工伤保险条例》的规定赔偿。
4、四级工伤赔偿标准如下：工伤保险基金支付的一次性伤残补助金，标准为21个月的本人工资；按月支付伤残津贴，标准为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。
5、基本养老 保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基 本医疗保险费。
