明年1月1日起退休新方案出炉（明年元月一日退休新方案）-公积金查询网

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年1月1日正式执行 12月1日，南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。

很多用人单位尤其企业用人单位很纠结如何认定女员工的女干部身份？很简单：看人社部门出具的人事档案证明。若档案显示身份为女干部，则法定退休年龄应当为55周岁，否则即为50周岁。

年女性退休年龄最晚为55岁。无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。

浙江女性退休年龄最新规定2023如下：女干部55周岁，女工人50周岁。

所以在实务中，HR 和企业可以通过以下 3 种方式，明确女职工岗位性质和退休年龄，提前避免劳动纠纷。明确岗位性质劳动合同是人社部门以及法院认定员工岗位性质的重要依据。

法律分析：2020年12月退休在2021年能够上调工资。

今年增长工资的规定范围是在2020年12月31号以前正式办理退休手续的企事退休人员，象问题中所说的今年增加工资的对象，也就是说能够增长的。

最晚在2020年12月31日办理退休手续的，就可以参加今年的退休工资上调了，你2020年12月己办好了退休手续，就符合参加今年退休金上调的条件了，能参加今年退休金上调的。

只要是在上年度办理退休手续的，保罗2020年12月份办理退休的人员都是在今年增加退休工资的行列。

明年1月1日起退休新方案出炉（明年元月一日退休新方案）

山东养老上调公布时间是：2023年7月23日。从2023年1月1日起，为2022年底前已按法规办理退休手续并按月领取基本养老金的企业和事业单位退休人员提高基本养老金水平，总体调整水平为2022年退休人员月人均基本养老金的8%。

山东省关于2021年调整企业退休人员基本养老金上调最新消息调整范围2020年12月31日前已按相关法规办理退休、退职手续并按月领取基本养老金的退休、退职人员（以下简称退休人员）。

零缴费参保 60岁以上不缴费每月领养老金80元新政策规定，在今年8月31日之前，年满60周岁以上的城乡居民，本人不缴费也可按月领取基础养老金，标准为每人每月80元，比国家每人每月55元的标准高出25元。

1、一般情况下，退休年龄是根据我国相关的法律所规定的，目前在中国，男性年满六十周岁即可达到法定退休年龄，女性年满五十周岁即为法定的退休年龄，女干部的法定退休年龄需年满五十五周岁。

2、法定退休年龄是这样的：男性职工60岁退休，女性干部55岁退休。

3、现在的新农保和城镇居民养老保险则明文规定男、女均为60周岁退休。

4、一是针对不同行业、工种实施差别化延迟法定退休年龄。有一些工种，比如说重体力劳动者，如煤炭工人，如果非要延迟到60岁以上退休，并不现实。

5、年最新退休政策如下：工作年限满20年且距法定退休年龄小于5年(含五年)，或工作年限满30年的事业编制人员，本人自愿申请，经批准可以提前退休。

6、在我们生活中经常有人到了退休年龄，却因单位或自己的原因没有及时办理退休手续，或者是材料不齐全，导致无法及时办理退休。还有一些人，以为只要到了退休年龄，社保经办机构就会自动发放养老金，这些想法都是大错特错的。

干部退休年龄最新规定党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

灵活就业人员退休年龄新规定2023为，男年满60周岁、女满55周岁，养老保险累计缴费年限满15年的，可以按照规定领取基本养老金。

退休年龄有关规定干部党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部符合下列条件之一的，都可以退休。

年人社部最新退休政策如下：在单位参保，并且从单位办理退休的：（1）男同志，工人和干部的退休时间是相同的，都是60岁退休。（2）女干部，退休年龄是55岁，工人是50岁。

政策自2022年3月1日正式实施，但延迟退休时间最低不能少于一年，另外，延迟退休遵循自愿原则，不存在强制性。目前我国现行职工退休年龄男性60周岁、女干部55周岁、女工人50周岁。

（一）正常退休男年满60周岁，女管理和专业技术岗位年满55周岁、女非管理岗位年满50周岁；缴费年限（含视同缴费年限）累计满15年。