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贵州理工学院为教职员工提供具有竞争力的薪资待遇，根据教师的职称、学历和工作年限等因素进行评定，并根据市场行情进行调整。此外，学院还为教职员工提供完善的福利待遇，包括医疗保险、养老保险、住房补贴、节假日福利等。

引进高层次人才到贵阳学院工作全过程自觉接受纪检、监察部门的监督。对违反聘用纪律的有关人员和引进对象，按事业单位公开招聘工作人员相关规定进行处理。

重启考试的招聘单位如下：贵州事业单位28联考报名开始。

1、《建筑施工技术》、《土木工程材料》、《建筑工程造价》、《土木工程CAD》、《材料力学》、《工程制图》、《结构力学》、《混凝土结构》《建筑结构抗震》、《土力学》。

2、两次都在十几个人中名列第一：一次是竞聘房地产公司的运营开发部经理，集团领导不同意；一次是竞聘集团本部审计部副总经理，我也不知道谁不同意，反正我和第二名都没上，第三名上去了，这些都让我感到失望。

3、，劳动者有权要求单位补缴社会保险；5，劳动者有权要求用人单位支付拖欠的工资以及节假日加班工资；6，用人单位不支付的，可以向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护合法权益。

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报名不设现场报名点，由报名人员直接与引才单位接洽联系，按要求提供《盘州市事业单位2022年引进高层次和急需紧缺人才报名表》(附件2，并附近期同底正面免冠2寸彩色照片电子版)，每名考生只能报考一个职位。

（2）截止2022年5月16日农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划人员应完成项目服务期。（3）高校毕业生退役军人应为生源地或兵源地为盘州市且服役满5年的高校毕业生退役军人。

报名统一在网上进行，不设现场报名点。报名按以下程序进行：报考人员可在2022年5月16日9：00至5月19日17：00期间通过http：//panzhou.pzhl.net/index.php（盘州市人事考试网上报名系统）登录报名系统，提交报考申请。

引进计划本次计划引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15个岗位共20人。

。高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下(1972年4月22日及以后出生)。2。

【 #事业单位# 导语】2021年贵州黔南州平塘县事业单位高层次紧缺人才引进公告【54人】已发布，报名时间：2020年11月27日9：00-15：00。

自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。引进人才的程序发布公告。在长顺县人民政府网及相关主流媒体公开发布长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告。组织报名。

本次州属事业单位引进127人。详见《贵州省黔南州2021年度公开引进高层次人才和急需紧缺专业人才职位一览表》(附件1)。

根据国家人事部《事业单位公开招聘人员暂行规定》(人事部令第6号)和《关于印发贵州省事业单位公开招聘操作办法(试行)的通知》(黔人社厅发〔2013〕10号)等文件规定，经区人民政府研究同意，我区事业单位拟面向社会公开引进11名高层次人才。

引进计划本次计划引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15个岗位共20人。

此次面向社会公开引进高层次和急需紧缺人才37名，其中综合类11人，卫生类23人，教育类3人。

本次面向社会公开引进高层次及急需紧缺人才41名，其中教育类26名、卫生类15名。具体单位、职位及条件等详见《印江自治县2023年事业单位引进高层次及急需紧缺人才岗位需求表》。

引进计划本次计划引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才15个岗位共20人。

。高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下(1972年4月22日及以后出生)。2。

1、在中共福泉市委、福泉市人民政府的领导下，由福泉市委人才工作领导小组负责组织本次事业单位公开引进事业单位急需紧缺人才实施工作。

2、自发布公告之日起，本县范围内机关事业单位在职在编或辞职不满1年的。引进人才的程序发布公告。在长顺县人民政府网及相关主流媒体公开发布长顺县2022年公开引进高层次和急需紧缺专业人才公告。组织报名。

3、具体引进岗位详见《贵定县2022年第十届贵州人才博览会公开引进事业单位高层次和急需紧缺专业人才岗位一览表》（以下简称《岗位表》）（附件1），或登录贵州人才博览会网站查看。