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人力资源管理考研可以选什么专业
人力资源专业考研可以考的专业有：人力资源管理、行政管理、社会保障、管理科学与工程、金融学、心理学等。
在考取人力资源管理专业研究生时，可以选择的相关专业包括人力资源管理、劳动与社会保障、企业管理、心理学等。这些专业都与人力资源管理领域有密切关联，为学生提供了丰富的知识和技能。
人力资源管理专业考研方向1：工商管理。工商管理是管理学大类中与现代企业结合最紧密的一个一级学科。
劳动与社会保障专业考研方向
劳动与社会保障专业考研方向包括劳动经济学，劳动法律法规，社会保障。劳动经济学：研究劳动力市场、劳动力供求、工资决定、劳动生产率等相关问题。劳动法律法规：研究劳动法律法规、用工合同、劳动争议处理等相关问题。
劳动与社会保障专业考研方向有工商管理、社会保障、社会工作和公共管理四个。
根据查询华图教育网显示，劳动与社会保障专业考研方向劳动与社会保障专业考研方向共有4个，该专业分别为工商管理专业方向、社会保障专业方向、社会工作专业方向、公共管理专业方向。
可以。根据查询中国考研网显示，劳动与社会保障专业的学生可以跨专业考研，可以考经济类的、管理类的。所以劳动与社会保障可以跨考金融学。跨专业考研难度极大。
劳动与社会保障专业考研要考那些科目?
1、考研科目：外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。
2、社会工作硕士考试属于研究生专业考试，考试科目主要包括政治、外国语、社会工作原理、社会工作实务四门，其中《社会工作原理》和《社会工作实务》由每个学校自行出题的。全国统考的是政治、英语（二）。
3、申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过考试达到及格线才行。
4、劳动与社会保障考研每个学校是不一样的，具体如下：中国人民大学 设在劳动人事学院，2000年设立。
劳动与社会保障考研考什么科目
考研科目：外语、政治管理学综合。在社会保障学、社会学、心理学、劳动经济学、社会统计学、社会保险学、人力资源管理、劳动与社会保障法、社会政策理论、公共管理、西方经济学等科目中选择两科。
社会工作硕士考试属于研究生专业考试，考试科目主要包括政治、外国语、社会工作原理、社会工作实务四门，其中《社会工作原理》和《社会工作实务》由每个学校自行出题的。全国统考的是政治、英语（二）。
申硕考试每年5月进行全国联考，3月在中国学位与研究生教育信息网进行网上报名，在职研究生考试科目是外语和专业课综合，专业课综合就是平时所学的专业课的知识，考生要在规定年限内分别通过考试达到及格线才行。
劳动与社会保障专业考研方向包括劳动经济学，劳动法律法规，社会保障。劳动经济学：研究劳动力市场、劳动力供求、工资决定、劳动生产率等相关问题。劳动法律法规：研究劳动法律法规、用工合同、劳动争议处理等相关问题。
劳动与社会保障考研院校排名
在2021本科劳动与社会保障专业排行榜中，中南财经政法大学雄居排行榜榜首，首都经济贸易大学、吉林大学紧随其后，占据第第三名。劳动与社会保障是普通高等学校本科专业，属于公共管理类专业。
山东大学：山东大学劳动与社会保障专业是该校的特色专业之一，在全国同类专业中排名靠前。该专业所属的管理学院是山东省管理学领域唯一的教育部直属重点研究基地。
劳动与社会保障专业考研学校排名前三的是中国人民大学、清华大学、北京大学。中国人民大学前身是1937年诞生于抗日战争烽火中的陕北公学，以及后来的华北联合大学和北方大学、华北大学。
劳动与社会保障专业考研方向有工商管理、社会保障、社会工作和公共管理四个。
