本文目录一览:
劳动法在线咨询免费
1、“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
2、您可以拨打24小时法律援助热线“12348”或拨打劳动保障信访举报热线“12333”进行咨询。此外,您也可以直接在华律网等网站上免费咨询。
3、法律分析:劳动法咨询电话是12333进行投诉举报。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。
4、劳动法免费咨询电话:12333。12333为社会公众提供劳动保障咨询服务,承担政务公开、投诉举报、电话和网上信访等工作,协调处理群众反映的各类问题和诉求,指导管理区、县(市)12333工作。
5、12348普法热线:这是中国司法部设立的全国性公益法律服务热线,提供24小时免费咨询服务。 法律援助中心:各地区都有专门的法律援助中心,为经济困难人群提供免费或者低收费的法律援助和咨询服务。
6、苏州市劳动局:电话:0512-65218826。【点击免费咨询律师您遇到的法律纠纷】劳动局法律咨询电话是12333。
12333可以咨询劳动法吗
1、是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,它可以提供劳动法方面的相关政策信息,包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
2、法律分析:可以。劳动局咨询电话12333是免费热线。
3、是人力资源社会保障服务热线,可以咨询劳动法。您还可以直接拨打12348,这个是当地司法局开设的免费法律咨询电话,也可以咨询劳动法。
4、法律主观:12333是 劳动监察 部门的投诉电话。 12333电话服务内容包括以下内容: (一)接受 劳动法 律 法规 咨询和政策解 (二)受理范围内劳动保障业务举报、投诉。 (三)接受公共就业、培训的政策咨询,提供就业指导。
5、主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等一系列服务。12333可在全国范围内使用。劳动法是调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。
深圳劳动法咨询电话号码
1、转人工服务的方式如下:在拨号中输入12333;点击“拨打”并接听;在听到客服的回复后,在拨号键上按0即可转人工客服。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。
2、您好,深圳劳动局24小时在线咨询电话为:0755-12333。12333转人工的方法:一般拨打0755-12333接通后:按(根据语音提示选择具体业务的对应按键)、然后按0可转接深圳人社局人工服务。
3、可以咨询人力资源和社会保障政策业务咨询、政务公开、投诉举报、社保账户查询等服务。12333咨询服务中心在民生服务中发挥着巨大作用。
4、法律分析:深圳市劳动局电话是12333。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二条 在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织(以下统称用人单位)和与之形成劳动关系的劳动者,适用本法。
12333、12348、12345,哪个电话可以咨询劳动法的?
1、大多数地区是24小时人工服务,劳动局咨询电话12333是免费热线,需要拨打114进,12348可以咨询劳动法。12333主要用于人力资源和社会保障政策业务咨询。提前三十天书面通知单位即可。若领取不到工资及离职手续、政务公开,离职时。
2、“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
3、是可以咨询劳动法的。12333属于一个全国性质的公益性劳动保障电话,它可以提供劳动法方面的相关政策信息,包括社会保险、劳动就业、工资待遇、职业培训等多个方面的内容。
4、劳动权益保障电话 什么是12333 简介:12333是全国统一的人力资源和社会保障公益咨询服务号码。 咨询范围:人力资源社会保障政策咨询、业务查询、权益维护引导、投诉举报受理等服务。
5、,12337,12315,12345,12348。最厉害的投诉电话12333:12333为劳动保障客服电话,当我们日常工作中遇到劳动纠纷问题时就可以拨打12333,比如说拖欠工资。
6、劳动局的法律咨询电话是12333,打电话按照语音提示操作。
员工劳动法法律咨询
1、根据中国的劳动法律法规,员工在单位工作十年零四个月的情况下被辞退,单位需要依法支付相应的经济补偿。如果您不想通过诉讼解决争议,您可以向当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
2、法律主观:劳动法规定,公司开除员工分为依法开除和违法开除两种情形,具体赔偿如下: 公司依法开除员工、过失性辞退的,不需要赔偿。 公司依法开除员工、无过失性辞退的,需要支付经济补偿金。
3、“12333”作为人力资源社会保障系统全国公益服务电话,主要为社会公众提供就业创业、社会保障、人才人事、劳动关系等领域的业务咨询、政策解读、信息查询、在线受理和投诉举报等服务。如果您有以上需求,请拨打当地12333进行咨询。
4、法律主观:【相关法条】《中华人民共和国劳动合同法》第七条用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。