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70后社保补缴最新政策
1、、70后社保补缴政策为参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。
2、后社保补缴政策：如果社保还没缴纳满15年的，一般来说各地是可以补缴社保2年的，也就是24个月，从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算，这个大家要清楚的。
3、职工社保的补交：职工社保断交后，只能由新就业单位进行补交，向新单位的人力资源部门提出补交申请后，填写申请表格后，支付断交费用即可。
4、通告明确，北京市市阶段性缓缴三项社会保险费（企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险）政策于2022年年底到期后，缓缴社会保险费的最后补缴期限由原来的2023年2月23日前缴清，延长至2023年年底缴清。
5、对大型企业减半3个月的三项保险费用。对湖北所有参保企业免征5个月的三项保险费用。个人部分社保可以延期交纳，因疫情导致不能及时交纳的，补缴不收取滞纳金。
70后社保补缴政策
、70后社保补缴政策为参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。
后社保补缴政策：如果社保还没缴纳满15年的，一般来说各地是可以补缴社保2年的，也就是24个月，从补交的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算，这个大家要清楚的。
后交社保的优惠政策有社保断缴解决以及逐年补缴。
对于一次补缴社保，因为被禁止的缘故，和社保的缴纳有着很强的政策性，60后和70后由于当时的一些跟风的选择，也只能在还未退休的时候进行延迟退休，才可以享受社保缴纳的福利。
如果你认为厂里的政策不合理或者你有其他的证据证明你应该享有购买社保的权利，你可以向当地社保局或者劳动监督部门进行咨询和投诉。他们可以帮助你了解相关的法律法规和政策，并提供相应的法律帮助和支持。
7月1日起6070后社保补缴政策我到了我是71年的,到了退休年龄了还没交...
参加职工基本养老保险的个人达到法定退休年龄时，累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年，按月领取养老金。社会保险法实施（2011年7月1日）前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性缴费至满15年。
根据相关的规定，目前一般而言社保是最多是可以补缴2年的，从补缴的月份开始向前推算(是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算）。
将社保补缴到满15年后方可领取养老金。自费补缴，70后最小年龄为41岁，这个年龄离退休还尚早，若是社保出现断缴，联系公司补缴即可。
年7月1日社保新政策，为了规范参保缴费的政策，近期北京市发布了新的社保规定，决定从2020年7月1日起，个人存档人员和超龄人员不得再补交基本的养老金。
之后社保只能补交本年度社保，也就是说，到了60周岁已经可以退休，但是社保缴纳年限还未满15年，那么是不可以领取到养老保险金的。
6070后社保补缴规定
缴费满15年，根据我国的有关规定，一般情况下社保是可以补缴24个月的，也就是两码返年的时间，意思是从补交迟亮饥的月份开始向前推算是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。
国家规定：养老保险要连续缴费时间达到15年，才可以在退休之后正常领取养老金。
这个要看地方政策！！我们这边是不可以补交了。
