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2023年1月起,养老金和社保有5个新变化,关系你领钱和缴费
个新变化 变化一：社保缴纳费用 社保基数是指员工上一季度个人工资的平均数，有60%和300%两个节点，平均工资低于前者的，就以60%的比例缴纳，高于后者的，就按照300%的比例缴纳，也算合理。
五个变化 首先，在明年年初的社保政策调整中，养老金将会再一次进行上调，而在进行调整的过程当中，需要按照三个原则来进行，分别为倾斜、挂钩以及定额调整。
据悉，2023年贵州将城乡居民基础养老金最低标准提高到每人每月128元。河北 今年起，河北城乡居民基本养老保险基础养老金最低标准由每人每月123元提高到133元。
从2023年的1月份开始，我国的养老金和社保将会迎来5个全新的变化，广大老百姓一定要了解清楚，因为这事关你领钱和缴费。
2023年1月1日退休政策
年一月份退休职工人员是可以领取2023年上涨的养老金，但是需要满足以下条件之一：在2023年1月1日之前已经办理了退休手续的人员。在2023年1月1日至12月31日期间达到法定退休年龄的人员。
根据国家和我省有关政策规定，我省以无雇工的个体工商户及灵活就业人员身份参加企业职工基本养老保险的女性参保人员，退休年龄为55周岁。
或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，蚂誉想退休，至少需要55岁。但在核清2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。
延迟退休 改革不会一步到位，而是采取渐进式，每年延迟几个月或每几个月延迟 1 个月。
山东省退休金2023上调最新政策公布时间是2023年1月1日。根据山东省人社厅发布的通知，2023年山东养老金上调方案已经公布。具体方案包括统筹养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、调节金和地方补助等方面。
2023年1月1日社保新规定
1、根据最新政策，2023年1月1日起我市参保职工普通门诊的年度最高支付限额为每人每年10000元，若超过该金额部分需要自费。
2、变化三：职工养老金有变 在新政策下，2023年1月份起，职工养老金缴费比例也变了，将上调至16%。由于我国一直遵守的就是“多缴多得”的原则，所以但单位缴纳比例提高之后，未来职工退休后，就能领取到更多的退休金了。
3、女性退休年龄定了 2023年1月1日正式执行 12月1日，南昌市社会保险事业服务中心发布了《关于进一步明确女性灵活就业人员退休年龄相关问题的通告》，自2023年1月1日起正式执行。
4、或许可以提前退休 一般来说，如果你是女性，蚂誉想退休，至少需要55岁。但在2023年的退休条例中，一些地方出台了女性灵活就业人员满足一定企业社保缴纳年限，法定退休年龄可达50周岁的政策。具体的企业社保期限各地不一样。
2023年社保新政策
具体规定如下：2023年起，城镇企业职工的正常退休年龄为60周岁，达到这个年龄的人员可以申请正常退休，并领取基本养老金。
职工基本养老保险缴费基数上限调整2023年起，职工基本养老保险缴费基数上限将会逐步提高。具体来说，从202 3年开始，缴费基数上限将会从每月29198元提高到每月31000元，到2025年时将会达到每月35000元。
社保缴费年限新规定2023包括：社保最低缴费年限之养老保险，社保最低缴费年限之医疗保险，社保最低缴费年限之失业保险，社保最低缴费年限之生育保险，社保最低缴费年限之工伤保险等等。
年一次性补缴社保费的标准由个人总收入的12%调整至16%。 放宽时间限制。2023年一年内，只要个人仍在职工身份，允许多次申请补缴社会保险。 加大申报材料要求。
年社保补贴新政策出台主要内容有按年补缴、延长退休年龄、转变为居民社保、断缴社保，取出钱来、一次性补缴等等。
年的社保新规定有哪些社会保险是社会保障制度的一个最重要的组成部分。
