12%的公积金是好事吗（12%的公积金是多少钱）-公积金查询网

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公积金交了2000，收入大概是16667元的水平。个人每月支付2000元，单位必须支付2000元。其实每个月记入个人账户的住房公积金是每月4000元，一年就是48000元，相当于一个普通员工一年的收入水平，所以缴纳住房公积金是非常划算的。

公积金百分12高，公积金缴纳比例最高是12%，最低是5%。公积金缴纳比例较高有一定好处，可以使个人缴纳的公积金较高。后面如果需要使用公积金贷款，额度就会比较高。

所以如果单位可以按照12%的比例为职工缴纳住房公积金，那么算比较高的水平了。职工住房公积金缴存基数是根据职工本人上年度月均工资来确定的，职工本人工资水平越高，那么住房公积金缴存基数就越高。

从上面可知，10000的基数中，个人各单位每月为2400元。 15000的基数中，个人和单位每月为3600元。

非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。

法律分析：公积金缴存比例12%是最高限制的水平。因为根据要求，住房公积金缴存比例不得超12%，也就是说个人扣除的公积金比例不得超过个人工作工资的12%。个人缴纳多少，公司再给补贴缴纳多少，最高不得超过12%。

1、%的个人缴存比例适用于一些低收入人群，比如一些基层工人、农民工等。对于这些人群来说，缴存5%的公积金可以减轻负担，同时也可以提供住房保障；12%的个人缴存比例：这种情况下，职工每个月需要缴存工资的12%作为公积金。

2、公积金个人缴存比例更高的话，个人公积金账户内累积到的资金越多，越有利于职工的购房需求。

3、公积金选择5%还是12%，取决于个人还款能力和还款期限等多种因素，需要根据实际情况进行评估。公积金贷款时，职工可以选择5%或12%的还款利率。

4、公积金5%与12%的最大区别就是，需要上缴的金额不同。公积金是根据个人月工资的一定比例来上缴的，比例越高，需要交上去的钱就越多，而且不同的比例对公积金今后的收益也会有很大的影响。

5、国家规定国家公积金缴存比例为5%至12%，但具体缴存比例由所在地决定，用人单位参照当地标准执行。公积金的缴费比例分为单位比例和个人比例。

12%的公积金是好事吗（12%的公积金是多少钱）

%的公积金是好事。依照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的。因为公积金缴纳比例最高是12%，公积金的缴纳比例高并不代表着持有的额度就一定会高。

总而言之，12%的公积金可以帮助个人获得更多的福利，但是它也有一定的风险，因此，个人应该根据自身情况来决定是否参加公积金计划。

%的公积金是好事，按照住房公积金缴纳基数比例来看，公积金比例12%确实是算高的，因为公积金缴纳比例最高是12%，如果单位给你缴纳12%的公积金，就证明你的公司待遇福利还是很好的，一定要珍惜。

%的公积金意味着职工可以更快地积累住房资金，但同时也可能增加企业的负担，需要平衡各方利益。公积金是一种非常重要的社会保障制度，它的存在可以帮助职工积累住房资金，提高居民的住房条件和生活水平。

非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。

1、百分之十二的利率比百分之八的利率更高。短期存款一年以内，选择百分之八的公积金存款，存款期限长达十年或以上，选择百分之十二的存款方式。

2、利率收益不同：在同样存款额度的情况下，百分之12的存款利率会比百分之8的存款利率更高，因此在利率方面，百分之12的公积金比例更有优势。

3、你说的是公积金吧，这个是单位负责缴纳，我不知道你们当地政策的具体缴纳比例。打个比方吧，你交8％单位就要交8％，你交12%单位就要交12%，存在公积金账户里，符合条件就能提取，理论还是越高越好。

4、选择12％的好处是可以避税。公积金部分是不用缴税的。如果你公积金交的多。到手的工资就少。扣的税也就少。但是你交的公积金还是你的。

5、公积金缴费比例越高越好么？一般来说，公积金缴费比例越高越好，但也得看缴费基数高低。

1、非常好。原因是公积金的缴存比例在5%-12%之间，12%的缴存比例是最高档次，这意味着公司和个人共同缴纳的金额是最高的。

2、五险一金缴纳12%的公司很好。能缴五险一金，证明公司很正规，这样的单位待遇是很好的，五险一金缴纳12%在规定的标准设定上是高的，公积金比例是最高的。

3、公积金交12%的单位是比较好的，具体原因如下：公积金比例就是职工和公司缴纳公积的具体比例。公积金公司和员工缴存的比例是一样的。公积金的缴存比例不仅有最高值，也是有最低值的。现行的公积金缴存比例区间是：5%-12%。