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人力资源管理师考试科目和报考时间
1、报名时间5月全国统一鉴定报名时间：3月15-22日资格审核时间：4月7-13日11月全国统一鉴定报名时间：9月11-18日资格审核时间：10月10-16日。考试时间每年上半年和下半年各举行一次。
2、人力资源资格证考试时间分别为五月份和十一月份。考试时间：全国统考一年两次，分别为每年五月份和十一月份，考试内容分为理论知识和职业道德。考试时间150分钟、专业技能考试时间120分，考试在一天内完成。
3、人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。中级人力资源管理师考试是国内比较有影响力的人力资源管理类职业资格证书，因此考生报名参加考试是需要认真准备的。
4、考试安排2022年人力资源管理师考试安排如下：笔试时间为2022年5月21日，毕业论文答辩时间为2022年6月18日至6月19日。
5、初级人力资源管理师报考时间是3月和9月。2023年人力资源管理师在每年3月、9月考试报名，每年5月、11月第三周末考试，考生可以自己进行报名或者通过机构报名。
6、人力资源管理师报名时间2023年是3月、9月。三级人力资源管理师：（1）连续从事本职业工作6年以上。（2）获取本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。
2022年人力资源管理师考试科目及考试安排
1、年人力资源管理师中级一共三个科目：《理论知识》、《专业技能》和《综合评审》。“理论知识”的题型是单项、多项选择题；专业技能也是“实操”即“技能操作”，考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等。
2、考试科目为：人力资源管理师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。人力资源管理师二级和一级分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
3、人力资源管理师考试科目：《经济基础知识》和《人力资源管理专业知识和实务》两科。此外，等级认定申报分为团体申报和个人申报两种方式。团体申报。
4、二级人力资源管理师考三个科目，分别为《理论知识》、《技能操作》、《综合评审》。 《理论知识》的题型是单项、多项选择题；《技能操作》的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等；《综合评审》是包括论文和论文答辩。
5、年人力资源管理师考试上半年报名时间一般在3~4月份，5月考试；下半年报名时间一般在8月~10月，11月考试。
6、年江苏下半年企业人力资源管理师的报名时间为9月1日-10月14日，资格审核时间为9月26日-10月28日，认定时间为11月19日。人力资源管理师考试科目与作答方式如下：考试形式均为电子化考试（即机考）。
人力资源管理师证书有几级
1、人力资源资格证书有四种，分别是：一级，高级人力资源管理师，相当于高级职称；二级，人力资源管理师，相当于中级职称；三级，人力资源管理助理，相当于助理级职称；四级，人力资源管理员，人力资源员。
2、人力资源管理师考试有四个等级：一级人力专业管理师、二级人力资源管理师、三级人力资源管理师和四级人力资源管理师。人力资源管理员、助理人力资源管理师、人力资源管理师、高级人力资源管理师。
3、人力资源证书共分为四个级别 分别为：人力资源管理员（国家职业资格四级）、助理人力资源管理师（国家职业资格三级）、人力资源管理师（国家职业资格二级）、高级人力资源管理师（国家职业资格一级）。
4、人力资源管理师分四个级别，每个级别的名称不同，从低至高为：人力资源管理员(四级 中级工)、助理人力资源管理师(三级 高级工)、企业人力资源管理师(二级 技师)、高级人力资源管理师(一级 高级技师)。
