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贵州事业单位同岗统筹考试时间及方案和规定
笔试时间：2022年5月21日（星期六）8：30－10：00《职业能力倾向测验》，10：00－12：00《综合应用能力》。事业单位公开招聘分类考试大纲可在贵州人事考试信息网上查询。笔试地点见《笔试准考证》。
贵州事业单位2022年下半年报名时间为2022年7月27日9：00至7月29日17：00。
资格审查贯穿整个考聘过程，在任何环节，如发现报考人员资格不符，即取消考聘资格。 本次考聘职位的报名人数与拟考聘计划数的开考比例不得低于3：1。
事业单位考试题量有80-120道不等，单科考试时间一般是90分钟到150分钟不等，具体考试时间以当地公告发布的为准。
2013年贵州省剑河县引进高层次人才和急需紧缺人才实施方案
1、引进名额、对象及条件 （一）引进名额 本次我县引进急需紧缺人才 44人。
2、其他省市具有中级及以上职称资格的专业技术人才，其中：中级职称、副高级职称、正高级职称报考年龄分别放宽至35周岁、45周岁、50周岁。个别急需紧缺优秀人才，可适当放宽年龄限制。
3、包括：推荐书、引进人才报名表、推荐单位法人营业执照复印件、人才的工作简历、相关业绩材料、学历学位证书、其它佐证水平与能力的材料复印件、用人单位与引进人才的初步合作协议或引进人才实施的项目计划书。
4、。高层次人才：博士研究生或具有正高级专业技术职务任职资格的人才，年龄一般在50周岁以下(1972年4月22日及以后出生)。2。
5、为认真贯彻落实科学发展观，大力实施“人才强市”战略，为毕节市成为贵州崛起“金三角”重要增长极提供人才支撑和智力支持，经中共毕节市委研究，决定面向全国公开引进各类高层次人才和紧缺急需人才397名。
6、（一）按需设岗，按岗引进原则；（二）坚持德才兼备，任人唯贤原则；（三）坚持公开、平等、竞争、择优原则。
2014年贵州省贵阳护理职业学院招聘公告
1、招聘工作按照贵阳护理职业学院2014年公开招聘工作人员工作办公室统一部署，编制招聘计划、发布招聘公告、报名、资格初审、笔试、资格复审、专业测试、面试或试教、体检、考核、公示、办理聘用手续的程序进行。
2、报名时间：2022年7月27日9：00至7月29日17：00， 无 现将招聘公告原文发布如下： 贵州护理职业技术学院是经贵州省人民政府批准、经教育部备案的一所全日制公办普通高职院校，以全日制普通高职教育为主，同时举办中等职业教育。
3、贵阳护理职业学院招生要求：应、往届初中高中毕业生或同等学历以上学生；积极向上，积极学习；遵纪守法，品行端正，无不良行为，有上进心。
4、贵阳护理职业学院始建于1939年10月1日，是省内成立最早的医疗类职业院校，初名“贵州省医事职业学校”，1941年8月更名为“贵州省省立贵阳高级医事职业学校”，1958年10月定名为“贵州省贵阳市卫生学校”。
5、贵阳护理职业学院贵阳市卫生学校成立于1939年10月，初名“贵州省医事职业学校”，1941年8月更名“贵州省立贵阳高级医事职业学校”，后又经过两次与其他医学类学校合并，1958年10月定名为“贵州省贵阳市卫生学校”。
6、贵州护理职业技术学院2022年招生章程 贵州护理职业技术学院是2017年2月经贵州省人民政府批准、同年5月经教育部备案成立的一所公办全日制高等职业院校，其前身为创建于1958年的贵州省人民医院护士学校，由贵州省卫生健康委员会主管。
