本文目录一览：
- 1、农民工怎么讨薪?
- 2、工地农民工怎样讨工资
- 3、农民工如何讨薪才合法
- 4、工地工人要钱可以走那些法律程序
农民工怎么讨薪?
与用人单位进行协商：向工会反映情况，通过工会与用工方进行交涉；若单位还没有成立工会组织，也可直接向用工方提出协商要求。采用行政解决方法：可向劳动监察部门举报。
农民工工资的讨要方法：向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令用人单位改正；依法申请调解；向劳动仲裁委员会申请仲裁；或者依法向人民法院提起诉讼等。
首先，与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未建立工会组织的，也可以直接找用人单位协商；被拖欠工资的劳动者也可以联合起来，向用人单位提出集体谈判要求，向其施压。
法律主观：农民工讨薪有下列渠道：及时向劳动行政部门举报、投诉单位的欠薪行为；依法申请调解组织调解；依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；或者对仲裁裁决不服的，依法提起劳动诉讼。
工地农民工怎样讨工资
1、讨要农民工工资的方法如下：最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。
2、索要劳动报酬是劳动者的权利，农民工可以根据以下流程讨要工资：与用人单位协商处理，要求其支付拖欠的工资。双方协商不成的，劳动者可以到劳动行政部门投诉，要求用人单位支付相应工资。申请劳动仲裁。
3、农民工讨要工资的方法如下：请当地劳动保障部门给予帮助，或到劳动行政部门举报和投诉。县（包括县）以上各级人民政府都设有劳动保障局，下辖劳动保障监察部门。
4、遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。工会可以直接出面同用人单位协商解决，或者协调劳动保障监察部门解决；需要打官司时，工会还会提供专业法律援助。
农民工如何讨薪才合法
1、农民工讨薪途径有哪些？先协商先争取协商解决。协商时要注意以下几点：要联合起来，可以选出代表协商；要主动亮出证据，并注意通过录音等方式保存协商记录；讲明政府和法律对拖欠农民工工资的处罚。
2、首先，与用人单位协商：有工会的单位可以先向工会反映情况，通过工会与用人单位协商；单位未建立工会组织的，也可以直接找用人单位协商；被拖欠工资的劳动者也可以联合起来，向用人单位提出集体谈判要求，向其施压。
3、农民工如何讨薪才合法协商解决遇到拖欠农民工工资的时候，第一时间就要协商解决，协商时要注意以下几点：（1）农民工往往人数众多，可以联合起来并选出代表协商；或聚或散，聚为造势，散为协商。
4、农民工讨薪怎么做需要具体情况具体分析，以下是对其进行的分析：1民工可以先与用人单位进行协商；协商不成的，可以向监察大队进行投诉；或者是收集相关可以证明劳动关系的证据，向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
5、农民工要正确讨薪，应该采取合法、合规的途径，维护自己的权益。首先，农民工应该了解自己的权益和法律法规。在开始工作之前，农民工应该与雇主签订书面的劳动合同，明确工资、工时、保险等条款，以便在发生争议时有法律依据。
工地工人要钱可以走那些法律程序
农民工讨薪申请可以走哪些法律程序劳动关系双方对是否拖欠农民工工资无异议且工资数额明确时： 单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。
符合法律规定情形，劳动者可以向劳动局监管部门，或者报警投诉，另外，也可以依法申请劳动仲裁，通过仲裁方式，要求用人单位支付劳动报酬。如果是涉及劳动合同纠纷的，可以找劳动监察大队。
找工会，维护农民工合法权益是工会职责所在。遭遇拖欠工资的农民工，可拨打工会“12351”维权热线，或前往工会帮扶中心、工会法律援助中心寻求帮助。
单位拖欠农民工工资，并向农民工出具了工资条。此时，农民工可以持欠条向有管辖权的法院起诉或者申请支付令。当法院判决或支付令生效后，农民工可以申请法院强制执行。
依据法律规定可以争取的权益有： 如果劳动者是跟着包工头，包工头拖欠工资，可以要求包工头足额支付工资。 如果包工头拒不支付，可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。
可以向当地劳动部门申请行政处理。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十条 第二款 用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地法院申请支付令，法院应当依法发出支付令。
