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养老金个人账户养老金计发月数怎么算?
1、个人账户养老金计算公式为 个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
2、计发月数的计算方法是：参保人个人账户累计储存额除以其退休年龄所对应的计发月数＝个人账户养老金，个人账户养老金＋基础性养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金＝每月领取养老金的总额。
3、个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
养老保险交满15年后每月可以拿多少钱?
1、即每个月可以领取的养老金=2775+25893=53693元。需要注意的是，养老金每年会有调整，因此实际可领取的养老金金额有可能会更高一些。
2、总的来说，社保在交满15年后，达到法定退休年龄可以每月领取一定的养老金，具体领多少要看个人工资水平以及个人缴费年限等因素。
3、那么这名职工退休后每月可以领取的养老金就是600+4365=10365元。
4、法律主观：交养老保险15年，退休后每月拿的金额的计算公式为： 基础养老金=退休时当地上年度职工月平均工资×20%。 个人账户养老金=本人帐户存额÷120。 月养老金=基础养老金+个人账户养老金。
5、五险一金退休后每个月拿多少 社保交满15年养老金的计算公式是：月养老金=基础养老金+个人账户养老金。基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%；个人账户养老金=本人帐户存额÷120。
6、北京交15年社保退休金金额是要按照实际缴纳的基数来领取一般是由个人账户养老、基础养老金。两项一加，就是你退休之后每个月能拿到的总数。
养老金个人账户计发月数
1、养老金计发月数指的是养老金待遇计划发放的月数。
2、计算公式为：基础养老金=（参保人员退休时当地上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）÷2×缴费年限×1% （二）个人账户养老金月标准为个人账户储存额除以计发月数。
3、个月。根据查询华律网得知，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，月数为139个月，139个月指的是60岁退休的个人账户养老金计发月数。
社保个人账户计发月数
社保计发月数的意思是待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
如果60周岁退休的话，计发月数是139个月，50周岁退休的话，计发月数是195个月。社保计发月数计发月数越大，个人账户养老金越小。
待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数；4病退人员的基础养老金计算公式，(上年省市职工平均工资*20%+95年底前推算存储额本息/120+调节金)×(1-提前年限*2%)。
一般来说，退休计算的计发月数是139个月，即按照60岁退休而确定的。这个时间，是由国家统一规定的，我们个人不能自由选择。过渡性养老金过渡性养老金=退休时平均工资×建立个人账户前的缴费年限×3%×平均缴费指数。
养老金个人账户计发月数表
养老金个人账户计发月数为139个月。个人账户养老金计算公式为 个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。
退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。
养老保险个人账户养老金的计发月数表，是从40岁到70岁每一年都有一个对应的计发月数。50岁是195个月，55岁是170个月，65岁是101个月。低于40岁或者超过70岁退休，按照40岁和70岁的计发月数计算。
有相对应的“个人账户养老金计发月数表”，文件对参保人员领取基本养老金年龄，从40岁到70岁每一岁对应的计发月数都作了规定。例如：60岁、55岁和50岁退休，计发月数分别为13170和195个月。
60岁养老保险计发月数没有变化。 个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。
