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生育保险怎么报销,需要什么资料
生育职工特殊情况须转院时，必须开转院手续。
报销生育险需要的材料有：准生证、新生儿出生医学证明或户口簿、诊断证明)、费用凭据和本人身份证。
办理报销生育险时，需要生育服务证原件。出生医学证明 《出生医学证明》是由国家卫生与计划生育委员会统一印制，以省、自治区、直辖市为单位统一编号。
《生育保险医疗费用手工报销申报表》一份(须用黑色签字笔填写)。提交时间：每月1-10日(婴儿出生后的2个月后办理)。经办流程：单位经办人持以上材料于每月1-20日上报社保中心，受理审批后30个工作日支付医疗费用。
生育险怎么报销？ 首先去住院分娩的医院，复印住院的的出院证明(大概40页)。出院证明，住院病历。
生育保险的报销方法就是准备好所需的材料，如身份证、户口本、居住证、社保卡、生育医疗证明、生育证明等，按照一定流程进行申请即可。
生育保险报销条件
1、生育险累积缴纳一年以上即可申请报销生育保险。
2、【法律分析】：连续缴纳六个月可以报销。参保人在生产之日，已连续缴纳基本医疗保险费满6个月以上（含本数），且生育前一个月按时缴纳医疗保险费。
3、生育险报销标准主要按照规定的标准来确定，一般报销比例为80%，最高报销额不超过规定的最高限额。生育险报销标准还可以根据不同地区的实际情况来确定，一般报销比例为80%，最高报销额不超过规定的最高限额。
社保中的生育险的报销标准是什么
1、生育险报销标准具体如下：生育保险基金以生育津贴形式对单位予以补偿。
2、生育险报销标准主要按照规定的标准来确定，一般报销比例为80%，最高报销额不超过规定的最高限额。生育险报销标准还可以根据不同地区的实际情况来确定，一般报销比例为80%，最高报销额不超过规定的最高限额。
3、社保报销生育险的具体比例和限额因地区和政策而异，以下是一些常见的报销情况：孕期检查费用：一般能够报销80%左右的费用，具体报销比例和限额因地区和政策而异。
4、社保生育险报销条件有：用人单位为职工累计缴费满1年以上，并且继续为其缴费的；符合国家和省人口与计划生育规定的。
5、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30乘以规定的假期天数；一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
6、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。
