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养老金是否该取消“双轨制”?
1、养老金是退休人员的“基本”生活保障金。人人都有一张嘴，在同样的消费环境下（同一省市区域）养老金支出基本同等。现有养老金应该上有封顶。高于所在省市区域养老金标准的支出都是对国家资金的浪费。
2、现在是决定要不要取消双轨制而不是养老金，政府会给大家争取平等对待，消除企事业单位养老金的巨大差距。
3、这标志存在了近20年的养老金“双轨制”的终结，近4000万机关事业单位人员将和企业职工一样缴纳养老金。改革后，机关事业单位人员的基本养老金将由基础养老金与个人账户养老金相结合。
4、应该很难废除，毕竟制定和修改这些政策的人是切实享受到双轨制带来的好处的。不可能也绝对不会被废除，希望能理解。当然了不排除，在未来，更好的选择让食利阶层放弃这种方式。
5、双轨制当然能取消，相关的政策都已经向社会公布了。但双轨制的本质个人认为还没有得到改变。
6、养老金会按照惯例每年会增加个一百二百的，但是和双轨制取消没有关系。双轨制主要是改机关事业单位的养老制度，不涉及企业，不是说企业水平会增加到和机关事业单位一样。
请问养老金双轨制何时能废除?
还没有取消，杭州公务员双轨要到2024年才取消。
亲，您好，是真的，所谓养老金并轨，指的就是机关事业单位人员和企业职工，取消养老金双轨制，实施统一的养老保险制度。
取消了。截止2023年1月9日，杭州公务员双轨取消了，养老金双轨制已经废除，退休的双轨已经完成单轨，公职人员也一律交养老保险，只是单轨制下还没有人退休。“公务员双轨制”指的是公务员的“退休养老金双轨制”。
养老金双轨制是什么?
1、退休金双轨制”是计划经济时代向市场经济转型期的特殊产物。所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。具体说来，我国城镇养老保险制度改革以及“退休养老金双轨制”的形成主要有三个阶段。
2、养老金双轨制是事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金。二者实行的不同制度，被称为养老“双轨制”，两者待遇差距巨大，具体讲表现为三个不同：统筹的办法不一样。
3、养老金双轨制是什么？所谓养老金双轨制是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。目前，养老金双轨制已经被废除。
4、养老金双轨制概念 我国机关事业单位人员退休养老金和企业人员退休养老金，实行两种截然不同的制度。
5、而机关事业单位人员采取的是国家承担养老责任，具有公务员和参照公务员法管理的工作人员个人无需缴纳养老费，只要符合退休或离休条件时候，即可按月从单位(国家财政直接划拨)领取退休金或离休金。这就是养老金双轨制。
6、所谓“双轨制”是指不同用工性质的人员采取不同的退休养老金制度。退休金双轨制基本信息机关事业单位退下来的养老金和企业人员退下来的养老金，是两轨道上跑的车，走的不是一条道。
养老保险破除双轨制是企业退休和事业退休金一样了吗
所以说并轨后，同等条件下，无论是机关事业单位退休，还是企业退休养老金都是一样的。
也就是企业职工基本养老保险和机关事业单位基本养老保险并轨。养老保险并轨后，企事业单位职工实行同样的养老保险制度，都需要满足15年的缴费年限，达到法定退休年龄，到相关部门办理退休手续后，按月领取养老金。
其中大部分退休人员的养老金替代率都是在40%左右，所以企事业单位的养老金差距是比较大的。
但是，这只不过是一个美好的愿望而已，真的要实行养老金并轨可不是一件容易的事情，他所涉及的事情太复杂了。养老金并轨政策实施后只是退休养老金的计算办法事业单位、公务员和企业一样。计算结果并不相同。
因为2014年10月份以后退休的事业单位中人，它会有这个过渡性养老金的补偿待遇，同时它还采用新办法和老办法相结合的原则来计算事业单位的退休金。
