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养老金个人账户计发月数表
养老金个人账户计发月数为139个月。个人账户养老金计算公式为 个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。
退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。
养老保险个人账户养老金的计发月数表，是从40岁到70岁每一年都有一个对应的计发月数。50岁是195个月，55岁是170个月，65岁是101个月。低于40岁或者超过70岁退休，按照40岁和70岁的计发月数计算。
60岁退休个人账户计发月数
1、个人账户养老金的计发月数依照国家规定，60岁退休应为139个月。
2、退休计发月数计算：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。退休金发放的标准：一个是缴费基数，一个是缴费年限，缴费年限必须在退休前累计缴纳15年方可发放养老金。
3、退休计发月数算法如下：计发月数按退休年龄分别规定为：45岁216月、50岁195月、55岁170月、60岁139月、65岁101月。 个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。
4、个月。根据查询华律网得知，个人账户养老金等于个人账户储存额除以计发月数，月数为139个月，139个月指的是60岁退休的个人账户养老金计发月数。
个人账户养老金计发月数怎么算
个人账户养老金计算公式为 个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
个人账户养老金月标准为本人账户储存额除以计发月数。每个人从建立个人账户那天开始就按比例计入个人账户，登录当地的人力资源和社会保障局网站，查到“累计个人记账额”即是。个人账户养老金计发月数是由国家按年龄设定。
法律分析：个人账户养老金计算公式为：个人账户储存额除以计发月数。一般情况下，提前5年退，女职工个首橡人账户的计发月数是216个月，男职工是170个月。正常退休女职工个人账户计发月数是195个月，男职工是139个月。
计发月数的计算方法是：参保人个人账户累计储存额除以其退休年龄所对应的计发月数＝个人账户养老金，个人账户养老金＋基础性养老金＋过渡性养老金＋过渡性调节金＝每月领取养老金的总额。
社保个人账户计发月数
1、社保计发月数的意思是待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
2、如果60周岁退休的话，计发月数是139个月，50周岁退休的话，计发月数是195个月。社保计发月数计发月数越大，个人账户养老金越小。
3、待遇发放期间的计划发放月数。计发月数达到目标是：根据个人账户（年金账户）余额和计发月数核定月发待遇，在退休人员去世时，个人账户、年金账户（以下统称账户）余额正好发放完毕，即账户基金精算自平衡。
4、计算公式为： 个人账户养老金=参保人员退休时个人账户累计储存额÷计发月数 （三）过渡性养老金月标准以本人指数化月平均缴费工资为基数，“统账结合”前的缴费年限每满1年发给2%。
