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社保灵活就业可以补交吗
1、法律主观：灵活就业人员是不能补缴社保的，在其社保缴纳中断之后，仅可以继续参保，缴纳社保费用；之前错过的缴纳周期是不能补缴的。
2、法律主观：灵活就业人员的身份参加社保，断缴以后，很多地区是无法补缴的。只能在社保中断后，继续参保，但缴费年限是累计计算的。如果缴费年限满足养老保险与医疗保险的最低年限要求，一般不会影响养老待遇与医疗保险的报销待遇。
3、灵活就业社保可以补交。灵活就业社保可以异地转移，而转移的流程和职工社保的转移流程也并没有什么区别。
灵活就业人员退休2020年最新政策
1、灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
2、灵活就业人员提前退休政策：男年满60周岁、女年满55周岁；参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请；具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
3、灵活就业人员参保缴费满15年，男性年满60周岁，女性满50周岁，可以办理退休手续。如果达到退休年龄养老保险缴费不满15年的，可申请延长缴费年限至满15年后办理退休手续。
4、截止2022年3月灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
5、养老保险累计缴费年限满足15周年；到达法定的退休年龄（根据目前的退休政策，男满足60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就可以提前退休了）只有同时具备这两个条件，才可以办理退休享受养老金。
6、年注意个人的退休年龄，因为有地方对部分灵活就业人员执行新的政策关于灵活就业人员的退休年龄，目前男性是60岁退休，女性是55岁退休。
4050社保补贴政策2020怎么申请
申请程序：申请人缴纳当年度养老、医疗保险三日后，凭本人身份证、托管合同书和缴费票据原件，在市档案托管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口初审，领取《申请表》和灵活就业证明。《申请表》只需填写一至七栏，贴照片。
“4050”人员社保补贴申请所需材料如下：《就业失业登记证》原件和复印件；灵活就业个人缴纳的养老保险、医疗保险凭证的原件；身份证原件和复印件；《工商营业执照》原件和复印件；本人填写的相关表格。
人员社保补贴领取条件是：男满50周岁；女满40周岁；企业下岗失业人员中实现灵活就业的人员；持有《就业失业登记证》。
社保补贴办理流程第一步，在市档案保管中心灵活就业人员社保补贴受理窗口进行初审。
灵活就业人员社保2020年最新政策退休
1、养老保险累计缴费年限满足15周年；到达法定的退休年龄（根据目前的退休政策，男满足60周岁，女工人50周岁，女干部55周岁，就可以提前退休了）只有同时具备这两个条件，才可以办理退休享受养老金。
2、根据《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》规定：灵活就业人员在男年满60周岁、女年满50周岁时，累计缴费年限满15年以上的，可按规定领取基本养老金。
3、从来没有参加过城镇职工医保的灵活就业人员，按6%比例缴费，根据长沙的最新政策，这一缴费比例，已由6%下调为9%，因此，此类参保人员的2009年度(全年)应缴金额为：1940×60%×9%×12+90=7743元。
4、灵活就业人员退休政策是：男年满60周岁、女年满55周岁，并参保满10年和灵活就业2年以上的人员，可以提出退休申请，具体情况下可以根据个人交纳的养老保险来领取一定的退休金。
5、截止2022年3月灵活就业退休年龄是男年满60周岁，女年满55周岁。其中曾在原公有制企事业单位参保缴费满10年（含视同缴费），且灵活就业2年以上的女性参保人员，经本人申请，可以选择在50—55周岁之间办理退休手续。
