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2014年上海退休人员养老金调整的方案是什么
1、国家关于事业单位的退休人员的工资调整还没有具体的规定，目前正在设点实行中。
2、退休人员每人每月增加56元。退休人员15年及以内的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄，下同）部分，每人每月增加25元；超过15年的缴费年限部分，每满1年每人每月增加2元。
3、其次，退休金连结，按个人基础养老金的基础，每月提高9%。倾斜调整 高龄职工、1949年10月1日钱前参加过革命的等3种人群，都可以享受到高龄倾斜调整。
河南省企业退休职工2014年调整退休金方案
1、按照本通知进行定额调整、挂钩调整和高龄退休人员适当倾斜标准增加养老金后，月养老金仍未达到1000元的退休人员，再增加35元，但增加后不得超过1000元。
2、按调整范围内退休人员本人的缴费年限（含视同缴费年限，不含折算工龄），每满一年增加5元。缴费年限不满一年的按一年计算。按调整范围内退休人员本人2014年12月份基本养老金（不含取暖补贴）的0.5％计算增加。
3、没有关于职工养老金方面的新规定。工龄在社保退休时的养老金计算中没有太大意义。
4、年，全国企业退休人员从1月1日起按照10%的标准上调，平均每月养老金将突破2000元。
浙江省2014年企业退休人员养老金如何调整
1、退职人员全省统一按每人每月100元标准调整。第二部分，退休(退职)人员按本人缴费年限(含视同缴费年限，下同)长短确定调整标准。具体标准为：缴费年限每满1年(不满1年按1年计算)，月基本养老金增加5元。
2、每人每月基本养老金增加47元；二是挂钩调整为。
3、本次养老金调整从2013年1月1日起开始执行，调整办法采取普遍调整和适当倾斜相结合的方式，发放工作将于3月底前到位。
4、（二）倾斜调整。1．对2015年6月30日前（含当日）年满75周岁及以上的企业退休人员，每人每月加发100元，全年1200元，单列一次性发放，不纳入基本养老金年度调整基数。
5、二是支付的渠道不一样即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由财政统一支付；三是享受的标准不一样即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员，差距大概是300%~500%。
黑龙江省退休职工涨工资2014涨多少标准是多少
1、年12月31日前按规定已办理退休手续并按月领取基本养老金的企业退休、退职、“五七工”“家属工”等人员，增加的基本养老金从2014年1月1日起执行。
2、缴费年限满10年及其以上的退休人员，缴费年限每满1年，每月增加5元；缴费年限不满10年的退休人员(不含建设征地农转工退休人员)，每人每月增加35元；缴费年限不满15年的建设征地农转工退休人员，每人每月增加55元。
3、基础工资由现行的每月180元提高到230元，级别工资由现行的十五级至一级每人每月85元－720元提高到115元－1166元。十五级至一级公务员两项合计增资额，最高为496元，最低为80元。
