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5000块钱扣多少个人所得税
1、法律主观：5000不扣个税。5000元工资是不需要缴纳个人所得税，其刚好属于个税的起征数额。计算公式，应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率－速算扣除数。
2、工资范围在1-5000元之间的，包括5000元，适用个人所得税税率为0%，不用交个人所得税。
3、法律分析：2019年我们国家规定的个人所得税的起征点是5000元，所以5000元的工资是不需要缴纳个人所得税的。
4、元工资应交0元的税。按照新个税标准计算，起征点调整为5000，工资5000时不需要缴纳个人所得税。
5、法律主观：5000元工资是不用扣个人所得税的。超过5000元的才需要缴税个人所得数，工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-五险一金-扣除数）×适用税率-速算扣除数。
6、工资扣多少个人所得税 根据我国个人所得税法的相关规定，居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
工资超5000怎么扣税,个人所得税如何计算?
1、法律主观：工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
2、工资个人所得税的扣缴个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数；实发工资=应发工资-四金-缴税；全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000。
3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。
工资超过5000的个税计算公式
1、元工资是不需要缴纳个人所得税的。应纳税所得额 = 工资收入金额 － 各项社会保险费 － 起征点（5000元）。应纳税额 = 应纳税所得额 x 税率 － 速算扣除数。
2、月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385元。
3、（七）工资范围在60001元-85000元的，缴纳个人所得税税率为35%。（八）工资超过85000元，没有上限，缴纳个人所得税税率为45%。
4、个人所得税超过5000扣税算法 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
超出5000部分怎么算个税
1、个人工资超过5000元需要缴纳个人所得税。根据我国税法规定，月应纳税所得额超过5000元的，将按照适用税率计算税款，可以通过工资单、银行流水等方式确定月收入情况，并申报税款至税务部门。
2、个人工资超过5000元扣税的话税率一般是百分之十的税率。比如说工资是6000元的话，那么缴税的基数就是1000元乘以10%，也就是100元的个人所得税，然后再减去专项扣除就可以了。
3、个人工资超过5000怎么扣税 应纳税所得额=月度收入-5000元(起征点)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。
4、工资超过五千的部分适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率进行扣税。应纳税所得额=工资收入金额－各项社会保险费－起征点（5000元）。应纳税额=应纳税所得额x税率-速算扣除数。
5、法律主观：打工工资超过五千元要交税。根据法律规定，个人的工资收入的起征点是五千元，如果超出该范围的，需要按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来缴税；如果工资低于或者等于五千元的，不需要缴纳个人所得税。
6、比如：扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算；如果某人的工资收入为6500元，他应纳个人所得税为：(6500—5000)×3%—0=45(元)。
